A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
RÔLE
Au sein du Département Patrimoine, vous contribuez à la gestion opérationnelle et à la circulation des pièces patrimoniales auprès des différents métiers de la Maison. Rattaché(e) à la Responsable des Collections Patrimoniales, vous participez au suivi quotidien des collections et à leur mise à disposition pour les projets internes.
Voici le détail de vos missions quotidiennes :
MISSIONS
Rejoindre la Maison Saint Laurent c'est :
PROFIL
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.
Basé à Bonneuil-sur-Marne.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
RÔLE
Au sein du Département Patrimoine, vous contribuez à la gestion opérationnelle et à la circulation des pièces patrimoniales auprès des différents métiers de la Maison. Rattaché(e) à la Responsable des Collections Patrimoniales, vous participez au suivi quotidien des collections et à leur mise à disposition pour les projets internes.
Voici le détail de vos missions quotidiennes :
MISSIONS
- Assurer les flux des fonds patrimoniaux : Gestion des demandes d'emprunts de pièces, de leur conditionnement et de l'envoi entre les réserves et les sièges parisiens, gestion des retours et réintégration de pièces dans les réserves.
- Aide à l'aménagement des collections et des espaces,
- Participation aux rendez-vous des équipes créatives de la Maison et aux projets du département,
- Accompagnement de l'équipe dans ses missions quotidiennes.
Rejoindre la Maison Saint Laurent c'est :
- Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l'esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
- Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
- Faire partie d'un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
PROFIL
- BAC +3 / MASTER 1 : spécialisation Mode, Histoire de l'art.
- Très bonne connaissance du vestiaire féminin et masculin,
- Organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Maîtrise du Pack Office,
- Une pratique de l'anglais est la bienvenue.
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.
Basé à Bonneuil-sur-Marne.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
