Notre Entreprise
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Afin de s'implanter durablement en Inde et de contribuer au succès de l'initiative
"Make in India", Dassault Aviation a développé des partenariats avec des industriels indiens reconnus et ayant déjà démontré une capacité à développer et fabriquer des produits de haute technicité et qualité. Ces sociétés sont
· TATA Advanced Systems (TASL) à HYDERABAD,
· HFCL à GURGAON (DELHI)
· HFCL à HYDERABAD
· HICAL à BANGALORE
Nous vous proposons de rejoindre nos représentants sur place pour une
mission de 12 mois renouvelable 1 fois (soit 24 mois au total).
2 missions sont proposées :
Dans les 2 cas vous travaillerez directement et serez managé par notre correspondant Dassault Aviation sur place. Vous travaillerez également avec les équipes indiennes de DASI (Dassault Aircraft Service India) qui nous aident dans les relations techniques et commerciales avec les partenaires indiens.
1. Suivre la production d'éléments Rafale déjà transférés en Inde afin d'assurer les délais et la qualité de livraison
Votre mission consistera à assurer, en étroite relation avec les équipes production, la qualité et le support du partenaire indien :
- Suivre au quotidien l'avancement des activités de production et traiter les écarts
- Participer aux tournées terrain (suivi SPQDC) pour aider à identifier les points durs
- Vérifier la concordance entre les besoins clients et le plan de production (adéquation charge/capacité)
- Aider à définir des standards de travail et à mettre en place des KPI pertinents. En particulier établir rapport synthétique hebdomadaire sur les différents domaines : qualité, délai
- Définir avec le partenaire indien des plans d'actions correctives
- Participer à la démarche QR/QC de résolution des problèmes majeurs afin de traiter la non qualité en production
- Vérifier le pilotage de la supply chain avant la mise en chaîne/production (méthode des 5M). Visites chez des fournisseurs pour vérifier et prioriser les plans de production
- Suivi de la gestion de configuration
Pour cette mission vous serez majoritairement sur le terrain en relation avec les équipes de production, qualité et support du partenaire indien et avec la Direction de l'Usine cédante et les correspondants en France.
2. Travailler avec le partenaire industriel indien pour préparer un futur transfert de production Rafale dans ses usines
Votre mission consistera à travailler avec le partenaire indien sur :
- L'exploitation des data packs envoyés par l'usine cédante
- Le support à l'industrialisation (pièces primaires et assemblages) en aidant à la communication avec les équipes de l'usine cédante
- Support à la définition et fabrication des outillages
- Construction d'un Integrated Master Schedule
- Préparation du plan d'On Job training
- Mettre en place la supply chain locale et l'organisation avec DA India pour la supply chain France. Support à la sélection technique des sous-traitants.
- Support à la définition des charges/capacités des lignes de production.
- Support à la création des méthodes de suivi de production : Conwip, Takt Time
Pour cette mission, vous serez en lien avec la Direction de l'Usine cédante et les correspondants en France qui travaillent sur la préparation du transfert de production.
Votre profil
Vous êtes jeune diplômé (e) (depuis moins de deux ans à la date de demande du visa) d'une école d'ingénieur spécialité aéronautique.
Vous avez une première expérience professionnelle (stage, apprentissage) dans la gestion de production et/ou la Supply chain.
Vous avez un niveau B2 en anglais minimum, avec une capacité à communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.
Vous êtes autonome et sociable, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Vous avez une passion pour l'aéronautique et la production, avec une volonté de contribuer de manière significative dans ces domaines.
Votre ouverture d'esprit et votre curiosité vous permettront de découvrir et de vous immerger dans la culture indienne.
Localisation : International, Inde
Domaine professionnel / métier : Gestion de production
Type de contrat : VIE
Durée du contrat : 12 MOIS
Langues
Anglais B2 intermédiaire - avancé
Compétences : Méthodes de production, Production, Qualité
Référence de l'offre : 2026-15996
Nombre de postes : 2
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Afin de s'implanter durablement en Inde et de contribuer au succès de l'initiative
"Make in India", Dassault Aviation a développé des partenariats avec des industriels indiens reconnus et ayant déjà démontré une capacité à développer et fabriquer des produits de haute technicité et qualité. Ces sociétés sont
· TATA Advanced Systems (TASL) à HYDERABAD,
· HFCL à GURGAON (DELHI)
· HFCL à HYDERABAD
· HICAL à BANGALORE
Nous vous proposons de rejoindre nos représentants sur place pour une
mission de 12 mois renouvelable 1 fois (soit 24 mois au total).
2 missions sont proposées :
Dans les 2 cas vous travaillerez directement et serez managé par notre correspondant Dassault Aviation sur place. Vous travaillerez également avec les équipes indiennes de DASI (Dassault Aircraft Service India) qui nous aident dans les relations techniques et commerciales avec les partenaires indiens.
1. Suivre la production d'éléments Rafale déjà transférés en Inde afin d'assurer les délais et la qualité de livraison
Votre mission consistera à assurer, en étroite relation avec les équipes production, la qualité et le support du partenaire indien :
- Suivre au quotidien l'avancement des activités de production et traiter les écarts
- Participer aux tournées terrain (suivi SPQDC) pour aider à identifier les points durs
- Vérifier la concordance entre les besoins clients et le plan de production (adéquation charge/capacité)
- Aider à définir des standards de travail et à mettre en place des KPI pertinents. En particulier établir rapport synthétique hebdomadaire sur les différents domaines : qualité, délai
- Définir avec le partenaire indien des plans d'actions correctives
- Participer à la démarche QR/QC de résolution des problèmes majeurs afin de traiter la non qualité en production
- Vérifier le pilotage de la supply chain avant la mise en chaîne/production (méthode des 5M). Visites chez des fournisseurs pour vérifier et prioriser les plans de production
- Suivi de la gestion de configuration
Pour cette mission vous serez majoritairement sur le terrain en relation avec les équipes de production, qualité et support du partenaire indien et avec la Direction de l'Usine cédante et les correspondants en France.
2. Travailler avec le partenaire industriel indien pour préparer un futur transfert de production Rafale dans ses usines
Votre mission consistera à travailler avec le partenaire indien sur :
- L'exploitation des data packs envoyés par l'usine cédante
- Le support à l'industrialisation (pièces primaires et assemblages) en aidant à la communication avec les équipes de l'usine cédante
- Support à la définition et fabrication des outillages
- Construction d'un Integrated Master Schedule
- Préparation du plan d'On Job training
- Mettre en place la supply chain locale et l'organisation avec DA India pour la supply chain France. Support à la sélection technique des sous-traitants.
- Support à la définition des charges/capacités des lignes de production.
- Support à la création des méthodes de suivi de production : Conwip, Takt Time
Pour cette mission, vous serez en lien avec la Direction de l'Usine cédante et les correspondants en France qui travaillent sur la préparation du transfert de production.
Votre profil
Vous êtes jeune diplômé (e) (depuis moins de deux ans à la date de demande du visa) d'une école d'ingénieur spécialité aéronautique.
Vous avez une première expérience professionnelle (stage, apprentissage) dans la gestion de production et/ou la Supply chain.
Vous avez un niveau B2 en anglais minimum, avec une capacité à communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.
Vous êtes autonome et sociable, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Vous avez une passion pour l'aéronautique et la production, avec une volonté de contribuer de manière significative dans ces domaines.
Votre ouverture d'esprit et votre curiosité vous permettront de découvrir et de vous immerger dans la culture indienne.
Localisation : International, Inde
Domaine professionnel / métier : Gestion de production
Type de contrat : VIE
Durée du contrat : 12 MOIS
Langues
Anglais B2 intermédiaire - avancé
Compétences : Méthodes de production, Production, Qualité
Référence de l'offre : 2026-15996
Nombre de postes : 2
