CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
Job description:
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Assister l’équipe dans le traitement des problématiques fiscales internationales (fiscalité directe et indirecte, prix de transfert, restructurations, etc.)
- Effectuer des recherches juridiques et fiscales
- Rédiger des notes techniques, mémos, e-mails et présentations
- Contribuer à la gestion de projets fiscaux variés
- Participer à la veille réglementaire en matière de fiscalité internationale
- Collaborer avec des interlocuteurs internes et externes, y compris anglophones
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplôme visé : BAC +5 – Master 2 en droit fiscal, ou 3ᵉ année de cycle d’ingénieur avec spécialisation en fiscalité
- Domaine d’études : Droit fiscal / Fiscalité internationale
- Expérience dans le domaine : Une première expérience en cabinet d’avocats, en entreprise ou dans un environnement international est un plus
Hard Skills :
- Connaissances solides en fiscalité directe et internationale
- Rédaction juridique claire et structurée
- Maîtrise de la recherche juridique et fiscale
Langues :
- Anglais courant (écrit et oral) indispensable
- Le français est un atout mais non requis
Soft skills :
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse et rigueur
- Bon relationnel et orientation service
- Adaptabilité dans un environnement international
