Description du Poste

Vous êtes basé sur notre site de Grenoble.

Vous rejoignez le Service Informatique sous la supervision du Manager IT. Après une phase d’intégration et de montée en compétences, vous êtes pleinement impliqué dans la gestion et l’évolution des applications du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Ce périmètre d’applications pourra évoluer en fonction de vos appétences et des besoins du service.

Vous travaillez en étroite collaboration avec votre tutrice, les utilisateurs métiers et les équipes de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), dans un environnement dynamique et international.

Missions

Vos missions s’articulent de la façon suivante :

Accompagner et conseiller les utilisateurs dans l’usage des applications SIRH dont vous avez la charge,
Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes métier et la DSI sur votre périmètre applicatif,
Assurer et coordonner la maintenance applicative : corrective, préventive et évolutive,
Garantir la conformité des applications avec les normes cybersécurité et les procédures internes,
Documenter et mettre à jour le référentiel associé aux applications (processus, paramétrages, guides, architecture…).

Profil et Compétences requises :

Vous avez validé un BAC+3/4 (informatique, systèmes d’information, développement, gestion…) et êtes admis(e) en Master 1 ou 2 MIAGE ou équivalent, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Compétences techniques attendues :

Analyse fonctionnelle & modélisation de processus (UML, BPMN…),
Conception, développement et tests d’applications dans des environnements variés,
Maîtrise des bases de données relationnelles et rédaction de requêtes SQL,
Notions en gestion de projet et conduite du changement,
À l’aise dans un contexte international : capacité à mener des échanges en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités personnelles appréciées :

Sens du service utilisateur et capacité d’écoute,
Esprit d’analyse, rigueur et méthode,
Curiosité, envie d’apprendre et autonomie progressive,
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une immersion progressive au cœur d’un SIRH en pleine évolution, dans un environnement où vous gagnez rapidement en autonomie tout en étant accompagné par une tutrice expérimentée. Il vous permet de développer à la fois vos compétences techniques et votre compréhension fonctionnelle des processus RH, avec une vision complète du cycle de vie des applications. Vous évoluerez également dans un contexte international stimulant, propice à l’apprentissage et à l’enrichissement professionnel.

Autres avantages :

Une rémunération attractive, primes diverses,
Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement,
Possibilité de souscrire au Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de l’employeur,
Avantages financiers liés à la mobilité, parking gratuit,
Cafétéria sur site avec participation de l’employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE…