FUNCTIEBESCHRIJVING
Wat doe je?
Als officier bij de Militaire Politie, ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van escortes, beveiliging van personen en andere opdrachten gelinkt aan de veiligheid van zowel militairen als hooggeplaatste functionarissen. Je traint in binnen- en buitenland om je militaire vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van je team, medewerkers en het materiaal. Voor deze job is geen werkervaring vereist, maar een rijbewijs B is een vereiste, een A is een extra meerwaarde. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
handhaving; orde; bewaking; agent; moto; motorfiets
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Na een initiële periode op een basispost kun je doorschuiven naar tweede in commando van een compagnie of zelfs compagniecommandant worden. Indien je liever onderricht geeft zijn ook daar voldoende mogelijkheden binnen de verschillende opleidingscentra van Defensie of het opleidingscentrum van de MP's zelf. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 11 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Infanterieschool te Aarlen leer je in 6 weken de force protection land technieken aan. In deze periode zit je op internaat. Nadien, in de school van de militaire politie in Peutie, leer je de verschillende vaardigheden van een officier militaire politie gedurende 4 tot 5 maanden. Bepaalde periodes van deze vorming zit je op internaat.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek te Leopoldsburg, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit
Wat doe je?
Als officier bij de Militaire Politie, ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van escortes, beveiliging van personen en andere opdrachten gelinkt aan de veiligheid van zowel militairen als hooggeplaatste functionarissen. Je traint in binnen- en buitenland om je militaire vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van je team, medewerkers en het materiaal. Voor deze job is geen werkervaring vereist, maar een rijbewijs B is een vereiste, een A is een extra meerwaarde. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Je wil een job zoals geen ander.
- Je staat in voor de tucht en discipline van je medewerkers.
- Je motiveert je team.
- Je bent wereldwijd inzetbaar.
- Je kan in zowel kleine groepen als grotere detachementen werken.
Hier herken jij jezelf in:
- Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Je bent een rasechte teamplayer.
- "Leading by example" is voor jou vanzelfsprekend.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
handhaving; orde; bewaking; agent; moto; motorfiets
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Na een initiële periode op een basispost kun je doorschuiven naar tweede in commando van een compagnie of zelfs compagniecommandant worden. Indien je liever onderricht geeft zijn ook daar voldoende mogelijkheden binnen de verschillende opleidingscentra van Defensie of het opleidingscentrum van de MP's zelf. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 11 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Infanterieschool te Aarlen leer je in 6 weken de force protection land technieken aan. In deze periode zit je op internaat. Nadien, in de school van de militaire politie in Peutie, leer je de verschillende vaardigheden van een officier militaire politie gedurende 4 tot 5 maanden. Bepaalde periodes van deze vorming zit je op internaat.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek te Leopoldsburg, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding
- 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit
