Département : Affaires Publiques et Gouvernementales
Durée du stage : 6 mois
Lieu : Paris
Début : Mars 2027
Le rôle :
Le stagiaire sera pleinement impliqué dans les activités de l'équipe et sera chargé de :
Rédiger des notes d'analyse portant sur des sujets réglementaires variés (tous secteurs confondus), macroéconomiques, géopolitiques et d'affaires publiques
Rédaction de courriers et de comptes rendus, en français et en anglais
Cartographie des acteurs et des tendance, utilisation de la donnée
Appui à la rédaction d'éléments de langage
Appui à l'organisation d'événements institutionnels de haut niveau (conception, logistique des événements, archivage des éléments)
Compétences requises :
Intégrité
Prise d'initiative
Curiosité et capacités de recherche
Esprit de synthèse et capacités de rédaction en français et anglais
Excellentes compétences rédactionnelles
Profil :
Etudiant en Master en Grande Ecole ou en Université, avec spécialisation affaires publiques, droit, science politique ou économie politique, finance
Bonne connaissance des mécanismes législatifs et réglementaires, des institutions françaises et européennes
Connaissances solides obligatoires de l'actualité politique, financière, économique (exemple : énergie, infrastructure, investissements étrangers) et de la géopolitique
Première connaissance appréciée du Private Equity, des investissements alternatifs et de la gestion de portefeuille
Première expérience de stage appréciée en affaires publiques (entreprises publiques et privées), cabinet de consultant, assemblée nationale ou Sénat
L'excellente maitrise de l'anglais est indispensable
Connaissances solides obligatoires de l'actualité financière, économique et géopolitique
Autres informations :
Gratification selon profil
Enveloppe CSE
Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur
Egalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.
