Au sein de la Direction du Développement, la M.N.H. recrute un(e) alternant(e), pour une durée de 12 ou 24 mois. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accroissement de l'activité du pôle animation commerciale, actuellement en phase de structuration et de consolidation. Ce recrutement permettra de renforcer l'équipe dans la réalisation des missions décrites ci-dessous et d'accompagner le déploiement de la roadmap animation commerciale.

Vos missions principales :

Concevoir, déployer et piloter les animations commerciales destinées au réseau individuel, en lien avec les objectifs de développement commercial,
Collecter, consolider et analyser les données qualitatives et quantitatives liées aux campagnes et actions menées,
Réaliser des bilans, reportings et études prospectives afin de mesurer la performance des dispositifs et identifier les tendances,
Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation à partir des retours d'expérience et des analyses, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise,
Contribuer à la coordination et à la co-animation des lancements d'actions commerciales, ainsi qu'à l'accompagnement technique des réseaux,
Participer au développement d'actions de marketing opérationnel et digital / webmarketing visant à renforcer la performance commerciale,
Identifier et enrichir les opportunités de développement du portefeuille individuel, notamment sur les enjeux de multi-équipement, pour l'ensemble des cibles avec une attention particulière portée à la cible retraités, notamment dans le cadre de la PSC,
Piloter les projets graphiques et de communication en lien avec les équipes internes et les prestataires externes (agences, studios créatifs, imprimeurs, vidéastes, développeurs web),
Assurer la conception et la production de supports de communication print, digitaux et audiovisuels, en veillant à la cohérence visuelle et éditoriale des contenus.

Profil recherché :

Formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Master, avec une spécialisation en management de projets 360, communication, marketing opérationnel ou digital.

Expérience :

Première expérience opérationnelle (stage ou alternance) souhaitée, acquise au sein d'un pôle marketing, communication ou animation commerciale.

Une connaissance du secteur assurantiel ou mutualiste est un atout.

Vos qualités :

Rigueur, dynamisme, créativité et curiosité,
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe,
Polyvalence, autonomie et agilité,
Force de proposition et appétence pour la performance,
Esprit d'analyse et de synthèse, notamment dans le traitement et l'analyse des chiffres,
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la rédaction de contenus.

Connaissances particulières :

Pack Office - Canva - Photoshop - IA - Indesign - CRM - Marketing Cloud.

Avantages :

Rémunération sur 12 mois, télétravail (1jr/semaine à partir de 3 mois), intéressement, PEE, PERCOL, CSE, Restaurant d'entreprise