Assistant Pilotage Risques Opérationnels F/H – Alternance

• Métier: Assistant(e) contrôle - CCN Assurance
• Type de contrat: ALTERNANCE
• Poste de Manager: NON
• Durée en mois: 12
• Cadre / Non cadre: Non cadre
• Domaine: Contrôle interne

Description de l'entreprise

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant, tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans (éventuellement Paris).

Une fréquence d’environ un ou deux déplacements par mois est à prévoir.

Description du poste

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Générale des Risques, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine et contribuez à la maîtrise des risques du Groupe. Vous accompagnez l’équipe « Pilotage de la Gouvernance opérationnelle et de la sous-traitance » dans la description et la mise à jour de l’organisation matricielle du Groupe Covéa, conformément aux exigences Solvabilité 2, en détaillant les rôles, responsabilités et interactions des entités du Groupe. Vous participez ainsi à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques opérationnels.

Et concrètement ?

Avec le soutien de votre tuteur, vos travaux consisteront à cartographier l’ensemble des processus opérationnels et décrire au mieux les rôles et responsabilités des différentes entités métiers. Cela regroupe 2 grands types de missions :

Contribuer à nos campagnes annuelles de mise à jour de l’ensemble de notre système de gouvernance opérationnelle

• Participer aux travaux de révision des éléments de gouvernance opérationnelle et assistance du pilote des différents chantiers : préparation des éléments à réviser, diffusions aux interlocuteurs métiers, prise en compte et consolidation des retours
• Modéliser ou assister les directions dans la modélisation des processus
• Administrer le contenu des outils de gouvernance opérationnelle et produire des outils d’analyse de contenu

Réaliser des travaux de veille sur les dispositifs de gouvernance opérationnelle et questionner le dispositif actuel de gouvernance opérationnelle du Groupe Covéa, notamment sur les aspects suivants :

• L’exigence réglementaire et le dispositif : le calendrier, les éléments révisés et le niveau de profondeur, le lien entre processus et politique, etc.
• Challenger la nomenclature des processus Groupe au regard des pratiques et standards de marché et en tenant compte des différents métiers au sein du groupe Covéa

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en gestion des risques, contrôle interne, gouvernance des organisations…
• Vous portez un intérêt marqué aux enjeux de maîtrise des risques, de gouvernance et de réglementation.
• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'appréhender des situations complexes et de proposer des solutions pragmatiques.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité, vous savez également prendre de la hauteur sur les sujets qui vous sont confiés.
• À l'aise dans les échanges, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, du management aux experts métiers.
• La maîtrise d'un anglais professionnel constitue un atout.

Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Informations complémentaires

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence 

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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