Description du poste
Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez !
Rattachées à la Direction Générale, les " Fonctions Transverses " et les " Filières " sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l'innovation, le conseil interne à la Banque, l'optimisation des coûts de la Banque et COO's Office, département transverse que vous rejoindrez.
Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
En outre, vous participerez à des projets transverses qui vous permettront d'être en relation avec :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 12 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Risques Opérationnels, Audit
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez !
Rattachées à la Direction Générale, les " Fonctions Transverses " et les " Filières " sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l'innovation, le conseil interne à la Banque, l'optimisation des coûts de la Banque et COO's Office, département transverse que vous rejoindrez.
Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Assurer la réalisation et la mise à jour du RCSA (Risk Control Self- Assesment)
- Mettre en oeuvre l'amélioration et le suivi du plan de contrôles (opérationnels et de conformité)
- Mettre en place de nouveaux contrôles
- Rédiger/Mettre à jour la documentation de COO's Office (supports de présentation, procédures, modes opératoires...)
- Animer de façon ponctuelle des thématiques auprès des opérationnels (sensibilisation)
En outre, vous participerez à des projets transverses qui vous permettront d'être en relation avec :
- L'ensemble des directions de la Banque, notamment celles de la conformité, de la sécurité des systèmes d'information et de la finance
- Des entités du réseau international
- Les autres pôles du périmètre
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 12 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Risques Opérationnels, Audit
Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
- Maîtrise du Pack Microsoft Office (Notamment Excel)
- Maîtrise VBA
- Curieux
- Rigoureux
- Sens critique développé
- Autonome
- Esprit d'analyse
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
