Elevator Pitch : se présenter en entretien

Définition : L'Elevator Pitch, c’est quoi ?

L’elevator pitch, à la base, ce n’est pas réservé aux entretiens d’embauche. C’est un format court, pensé pour présenter une idée de façon claire et rapide. Bonne nouvelle, vous pouvez l'utiliser en entretien pour sortir du lot.

Utiliser son pitch en entretien

Le pitch, c’est souvent votre première vraie prise de parole en entretien d'embauche.

C'est ce que vous racontez dès que vous entendez le fameux “Parlez-moi de vous”. Et en quelques phrases, le recruteur va déjà se faire une idée de vous : est-ce que vous êtes clair ? Est-ce que vous semblez préparé ? Est-ce que vous savez où vous allez ?

Un bon pitch de présentation en entretien, ce n’est pas un résumé de CV. Le recruteur l’a déjà sous les yeux. Ce qu’il veut comprendre, c’est plutôt votre logique, votre façon de fonctionner et ce que vous choisissez de mettre en avant.

Ce qu’il faut faire

Soigner l’accroche

Les premières secondes comptent beaucoup. C’est là qu'on pose le cadre. En une phrase, on doit comprendre qui vous êtes, ce que vous cherchez, et pourquoi on a intérêt à écouter la suite.

Pas besoin d’en faire trop. L’idée, c’est d’en dire juste assez pour susciter l’intérêt.

Choisir un exemple concret

Le plus gros piège, c’est de vouloir tout raconter. Mauvaise idée. Mieux vaut choisir une expérience qui vous représente vraiment, ou qui colle particulièrement bien au poste, et creuser un peu.

Expliquez ce que vous avez fait, comment vous vous y êtes pris, ce que vous en avez appris. À ce moment-là, vous ne récitez plus votre CV : vous montrez comment vous travaillez.

Faire le lien avec le poste

Un bon pitch répond à une question simple : en quoi allez-vous être utile sur ce poste ? Votre présentation doit aider le recruteur à se projeter.

Vous pouvez partir d’un besoin du poste — organisation, autonomie, créativité, travail d’équipe — et le relier à une expérience que vous avez déjà vécue. Même à l’école, en asso ou dans un projet perso.

Terminer en ouvrant la discussion

Votre pitch n’est pas une conclusion. C’est une entrée en matière. Il doit donner envie de rebondir.

Vous pouvez terminer par une remarque sur l’entreprise, un projet qui vous a marqué, ou une question simple sur le poste. Le but, ce n’est pas de faire une chute brillante. C’est d’ouvrir l’échange.

Ce qu’il ne faut surtout pas faire

Réciter son CV

École, stage, projet, job étudiant… si vous enchaînez tout sans hiérarchiser les infos, vous allez perdre votre interlocuteur en moins de trente secondes. Allez à l’essentiel.

Apprendre son pitch par cœur

Même avec un bon texte, ça s’entend tout de suite quand c’est récité. Le pitch doit être préparé, oui, mais pas robotisé.

Parler trop vite

Quand on stresse, on accélère. Classique. Sauf qu’un pitch efficace a besoin d’un minimum de respiration. Faites des phrases simples. Laissez un peu d’espace. Prenez le temps.

Rester flou

Dire “j’aime travailler en équipe”, “je suis motivé” ou “je suis polyvalent”, ça ne suffit pas. Un exemple concret sera toujours beaucoup plus marquant.

Comment préparer son elevator pitch

Si vous vous demandez comment préparer votre elevator pitch, retenez cette base :

• commencez par une accroche claire ;
• choisissez une expérience forte ;
• expliquez ce qu’elle dit de vous ;
• faites le lien avec le poste ;
• et gardez une ouverture pour lancer la discussion.

Et si à la fin, le recruteur vous pose une question ou rebondit sur votre exemple, c’est plutôt bon signe : votre pitch a fait le job.

Pour voir comment construire le vôtre étape par étape, regardez la vidéo complète.