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<p>Chez JobTeaser, nous sommes concentrés sur nos 3 utilisateurs principaux : les étudiants, les entreprises et les universités. C'est pourquoi nos équipes Tech, Marketing, Produit, Université, Sales et Opérations travaillent ensemble en permanence pour assurer la meilleure satisfaction possible de nos utilisateurs. Nos équipes RH, Finance et legal sont les pilliers notre organisation et assurent que l'entreprises fonctionne efficacement avec une vision et des attentes stratégiques claires.</p>

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Description de l'entreprise Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s'il dispose des outils appropriés. C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s'épanouir, afin qu'elle puisse aborder l'avenir avec confiance et optimisme. Nous sommes le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d'emplois, intégrée directement dans plus de 750 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. Avec 68 millions d'euros levés, nous sommes fiers d'annoncer que nous venons de franchir une nouvelle étape clé de notre histoire en 2022 : nous avons acquis notre concurrent nordique Graduateland, lire la suite ici. Nous sommes une équipe de 400 passionnés, répartis dans 7 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Et toi, es-tu prêt&bull; e à avoir un impact sur la nouvelle génération ? Description du poste What will be your mission? Nous recherchons un.e Social Media Intern spécialisé sur LinkedIn pour un stage (6 mois) au sein de notre équipe Marketing. Intégré.e auprès de l'équipe Social Media, ton rôle sera de développer en toute autonomie des contenus, engager avec notre communauté et participer à l'élaboration de la stratégie digitale de JobTeaser. Main missions and objectives Participer à la stratégie Social Media en collaboration avec l'ensemble des équipes Marketing Construire le calendrier éditorial en coordination avec notre Social Media Manager, notre Content Manager et l'Employer Branding specialist Collaborer avec notre équipe design pour créer des assets dédiés au réseau Rédiger, concevoir et publier les posts à destination de nos différentes cibles Mesurer et optimiser les performances Faire une veille constante sur les best practices du réseau, du secteur RH et nos concurrents Modérer toutes les interactions (messages, mentions et commentaires) avec notre communauté Qualifications Who are you? Actuellement en formation Communication, Marketing ou Journalisme, tu as une plume et tu sais manier les jeux de mots : tu aimes écrire et surtout tu as une orthographe irréprochable en français Tu as de la créativité à revendre et sais faire preuve de proactivité pour faire entendre tes idées afin d'avoir un impact auprès de l'équipe sur les sujets stratégiques Tu es autonome et organisé.e, prendre les choses en main ne te fait pas peur Tu as un intérêt pour les sujets liés au recrutement Tu as une première expérience sur Linkedin et les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour toi Un niveau d'anglais courant est requis Informations supplémentaires @JobTeaser, sois prêt&bull; e à... Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération. Apprendre auprès de nos 400 collaborateurs répartis à travers l'Europe et qui partagent un même socle de valeurs : #Committed, #OneTeam, #DrivEn. Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, séminaire annuel, meetups, soirées, "game nights", afterworks, etc). Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 90% de nos employés ont été formés l'année dernière !). Faire partie d'un environnement inclusif avec une parité hommes-femmes presque parfaite : 49% de femmes et 51% d'hommes. Travailler avec les derniers équipements Apple. Profiter des basiques : carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports. Être fier&bull; e : 93% de nos collaborateurs sont fier&bull; es de travailler chez JobTeaser (source: Internal Take Care Survey Mars 2022, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs). Les prochaines étapes Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l'un&bull; e de nos Talent Rockstar Un entretien avec ton/ta futur&bull; e manager pour échanger sur ton expérience et motivations et tester tes hard skills Le dernier entretien avec le/la manager de ton département pour confirmer le match réciproque Bienvenue chez JobTeaser Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.

Stage Social Media B2B - LinkedIn (H/F)

Description de l'entreprise Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s'il dispose des outils appropriés. C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s'épanouir, afin qu'elle puisse aborder l'avenir avec confiance et optimisme. Nous sommes le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d'emplois, intégrée directement dans plus de 750 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. Avec 68 millions d'euros levés, nous sommes fiers d'annoncer que nous venons de franchir une nouvelle étape clé de notre histoire en 2022 : nous avons acquis notre concurrent nordique Graduateland, lire la suite ici. Nous sommes une équipe de 400 passionnés, répartis dans 7 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Et toi, es-tu prêt&bull; e à avoir un impact sur la nouvelle génération ? Nous sommes à la recherche d'un&bull; e Business Developer Representative pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe ! Description du poste Tu seras rattaché&bull; e à notre BDR Manager. Tu seras en charge de rechercher nos futurs clients ! Ton rôle au quotidien : - Tu mènes des campagnes de prospection par e-mails et par téléphone afin de détecter de nouvelles opportunités. - Tu qualifies le besoin et alimentes notre pipeline en planifiant de nouveaux rendez-vous aux commerciaux. - Tu entres en contact et engages nos prospects en leur présentant notre entreprise et en adaptant ton discours à leurs besoins de recrutement. - Tu suis nos nouveaux services, produits et tarifs et informes le responsable des ventes internes des activités et résultats des ventes. Ce que nous t'offrons : - L'opportunité de travailler avec les meilleurs outils de prospection du marché - Une super ambiance au sein d'une équipe internationale - Un environnement challengeant et formateur - Un salaire compétitif - De réelles perspectives d'évolution : cette opportunité est une passerelle vers un poste de business developer chez JobTeaser ! Qualifications - Tu as idéalement une première expérience commerciale (stage inclus) et tu as peut-être déjà quelques belles histoires à nous raconter ! - Tu as un tempérament "chasseur" et une forte appétence pour le développement commercial, tu es combatif, orienté résultats, tu as le goût du challenge : tu recherches une opportunité formatrice et possèdes suffisamment d'énergie pour atteindre voire dépasser tes objectifs ! - Tu es un bon communicant, tu aimes convaincre, et sais faire preuve d'empathie : indispensables pour engager nos prospects - Tu es orienté métriques et sais faire preuve de rigueur dans le reporting CRM - Tu es doté d'un esprit entrepreneurial, tu sais faire preuve d'autonomie et être force de proposition. - Dans un contexte international, ta maîtrise de l'anglais te permet de t'épanouir au sein d'une équipe de prospection multilingue ! Informations supplémentaires @JobTeaser, sois prêt&bull; e à... Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération. Apprendre auprès de nos 400 collaborateurs répartis à travers l'Europe et qui partagent un même socle de valeurs : #Committed, #OneTeam, #DrivEn. Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, séminaire annuel, meetups, soirées, "game nights", afterworks, etc). Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 90% de nos employés ont été formés l'année dernière !). Faire partie d'un environnement inclusif avec une parité hommes-femmes presque parfaite : 49% de femmes et 51% d'hommes. Profiter de notre politique de télétravail super flexible avec jusqu'à 4 semaines de télétravail possible par an en Europe, avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Pour certains postes, nous sommes également remote-friendly. Travailler avec les derniers équipements Apple. Profiter des basiques : RTT, mutuelle, carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports, BSPCE. Être fier&bull; e : 93% de nos collaborateurs sont fier&bull; es de travailler chez JobTeaser (source: Internal Take Care Survey Mars 2022, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs). Les prochaines étapes Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l'un&bull; e de nos Talent Rockstar Un entretien avec ta future manager pour échanger sur ton expérience et motivations Un de "focus" qui inclut des business cases pour tester tes hard skills Le dernier entretien avec le manager de ton département pour confirmer le match réciproque Bienvenue à JobTeaser Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.

Business Developer Representative (CDI) - H/F

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