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DAVIGOLD

Fully-integrated Private Equity & Infrastructure software

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

ESN / Informatique


Découvrir DAVIGOLD

Performance et croissance - DAVIGOLD

DAVIGOLD est une start-up en pleine croissance, éditeur de solutions web innovantes permettant aux banques et fonds d’investissement de centraliser toutes leurs données en un seul outil très ergonomique (son slogan est « Simple is the new Strong »).

La solution DAVIGOLD a développé une technologie unique disruptive pour le Private Equity, offrant une rapidité d’exécution inégalée; en effet, DAVIGOLD est la seule société du secteur permettant au client d’accéder à n’importe quelle donnée en moins de 2 secondes.

La société est en phase de recrutement active, tant au niveau R&D qu'au niveau de l'équipe commerciale.

DAVIGOLD investit 35% de son chiffre d’affaires dans l’innovation.

DAVIGOLD vise une expansion rapide à l’international, en Europe et USA d’ici fin 2019.




Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Tous les jeunes talents de DAVIGOLD confirment que: - ils apprennent énormément et très vite; notre dernier stagiaire a dit "J'ai appris plus en 2 mois sur le Private Equity chez DAVIGOLD que j'aurai appris en 10 ans dans un fonds". - ils combinent à la fois le PE et la tech/IA

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, nous investissons beaucoup dans notre équipe, et souhaitons que tous les profils recrutés en tant que stagiaires soient recrutés par la suite à temps plein, afin de partager cette réussite entrepreneuriale ensemble.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, un jour par semaine éventuellement.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Notre société est en croissance constante, nous recrutons en permanence.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2019

  • Âge moyen

    30 ans

  • Valeurs

    Excellence • Innovation • Agilité • Impact