Groupe Bertrand Casual Food

Acteur de référence de l'hôtellerie et de la restauration

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Restauration


Localisation

Levallois-Perret

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Créé il y a plus de 25 ans, le Groupe Bertrand est un acteur majeur de l'hôtellerie et de la restauration en France.

Diversifiée et multimarque, Bertrand Franchise, filiale du Groupe Bertrand, gère des enseignes de restauration se développant en franchise, chacune avec des positionnements différents.

  • Restauration à table : Au Bureau, Volfoni, Hippopotamus et Léon.
  • Street-food : Pitaya et Itsu.

Elle a développé des savoir-faire uniques dans le développement de marques fortes, la gestion et l’animation de réseaux en franchise sur toute la France.

Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Des postes responsabilisants permettant de monter en compétences, la possibilité d’être force de propositions et une entreprise où il y fait bon vivre avec des équipes au top !

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui le groupe étant en pleins développement, de nombreux stages se transforment en CDI à la suite d’un stage de fin d’études ou d’une alternance.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Cela dépend de l’accord du manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Oui, principalement de Mai à Septembre.

Plongez dans leur univers

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Présentation des enseignes Bertrand Casual Food

  • Année de création

    1997

  • Parité

    47%

    53%

  • Âge moyen

    37 ans

  • Valeurs

    ENGAGEMENT • CONFIANCE • CROISSANCE • RSE

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Nous tenons à proposer une cuisine responsable : des recettes végétales et des produits de saison.

  • Préservation des ressources naturelles : création d’actions de réduction du gaspillage alimentaire.

  • Promotion de l’inclusion : équipe dédiée à la Mission Handicap, formation et maintien dans l’emploi.