Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

En plus d’un accompagnement de qualité, chez Abeille Assurances, nous proposons des formations, et vous donnons accès à une plateforme de formation en e-learning afin de favoriser votre montée en compétences. L’objectif étant de contribuer à votre épanouissement et à votre réussite.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Nous sommes fiers de pouvoir dire que 21% de nos alternants ont été recrutés en CDD/CDI. Miser sur les jeunes générations est une composante essentielle chez Abeille Assurances. Que nos jeunes talents soient en stage ou en alternance, nous voulons leur donner un maximum d'opportunités !

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Les alternants bénficient du même accord télétravail que tous les collaborateurs en CDD/CDI. Nos alternants sont éligibles au télétravail à hauteur de 10 jours par mois, selon les conditions de notre accord télétravail.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Notre premier temps fort a lieu au mois de novembre pour le lancement de notre campagne de recrutement de stagiaires. Le second temps fort, quant à lui, a lieu en février/mars, avec le lancement de notre campagne de recrutement d'alternants, avec +100 postes à pourvoir chaque année.

Abeille Assurances

Donnez des ailes à votre avenir

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Assurance

Localisation

80 avenue de l’Europe 92270 Bois-Colombes(nouvelle fenêtre)

Découvrir Abeille Assurances

Nos chiffres clés :

3 900 collaborateurs
3,1 millions de clients
8,5 milliards de chiffre d'affaires
9,19% notre taux de personnes en situation de handicap déclaré chez Abeille Assurances

Nos implantations :

Bois-Colombes, siège social
Mont-Saint-Aignan, Activité Direct
Le Mans, Sinitre Dommage
Lyon, Back office Santé
Marseille, Sinistre Dommage
Nancy, Sinistre Dommage
Tours, Sinistre Dommage
Toulouse, Sinistre Dommage

En apprendre davantage :

Abeille Assurances c’est 3900 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables
En agissant pour le climat et le développement durable
En soutenant les initiatives a impact positif
En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2025, Abeille Assurances a recruté 602 CDI et CDD, 166 alternants et 50 stagiaires.

Retrouvez-nous sur Abeille-assurances.fr

Pour plus d’infos sur le groupe Aéma, c'est ici.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
En plus d’un accompagnement de qualité, chez Abeille Assurances, nous proposons des formations, et vous donnons accès à une plateforme de formation en e-learning afin de favoriser votre montée en compétences. L’objectif étant de contribuer à votre épanouissement et à votre réussite.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Nous sommes fiers de pouvoir dire que 21% de nos alternants ont été recrutés en CDD/CDI. Miser sur les jeunes générations est une composante essentielle chez Abeille Assurances. Que nos jeunes talents soient en stage ou en alternance, nous voulons leur donner un maximum d'opportunités !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Les alternants bénficient du même accord télétravail que tous les collaborateurs en CDD/CDI. Nos alternants sont éligibles au télétravail à hauteur de 10 jours par mois, selon les conditions de notre accord télétravail.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Notre premier temps fort a lieu au mois de novembre pour le lancement de notre campagne de recrutement de stagiaires. Le second temps fort, quant à lui, a lieu en février/mars, avec le lancement de notre campagne de recrutement d'alternants, avec +100 postes à pourvoir chaque année.