Advancy

Advancy concilie la rigueur des grands cabinets de conseil en stratégie et une structure à taille humaine, une culture entrepreneuriale et internationale.

Avec plus de 2 000 missions réalisées pour 150 clients grands comptes, nous intervenons là où l'impact est immédiat : stratégie de croissance, marketing & ventes, organisation et efficacité opérationnelle.

Une culture entrepreneuriale et internationale

Chez Advancy, nous confions très rapidement des responsabilités concrètes à nos consultants juniors et à nos stagiaires, ils bénéficient tous d’un périmètre autonome, d'une forte exposition clients et d’une grande proximité avec nos Partners, Principals et managers.

90% de nos stagiaires considérés sont intégrés en CDI à l’issue de leur stage.

Nous rejoindre, c'est travailler sur de vraies problématiques exigeantes, concrètes et de haut niveau dès le premier jour.

Un réseau mondial, des missions à fort impact

Présents dans 9 bureaux à travers le monde : Paris, Francfort, Londres, Boston, New York, São Paulo, Shanghai, Singapour et Sydney, nos 280 consultants accompagnent les leaders de secteurs variés : en BtoB (chemicals & advanced materials, industrial & business services, ingredient & life sciences) et BtoC (consumer health & consumer goods, healthcare, retail & entertainment). Plus de 80 % de nos missions se déroulent à l'international.

Notre réseau de 9 bureaux vous ouvre des perspectives de mobilité internationale concrètes dès votre première expérience.

Ce que vous ferez concrètement :

Notre approche : des analyses factuelles et quantifiées, des recommandations actionnables, des plans d'action à fort impact.

En tant que jeune talent chez Advancy, vous interviendrez sur :

• Analyses de marché et benchmarks sectoriels
• Modélisation financière et business plans
• Due diligence stratégique
• Interviews clients et experts métier
• Conception de supports pour le comité de direction

Rejoindre Advancy, c’est bénéficier aussi de programmes et d’évènements de développement et de wellness :

• Un programme d’intégration : séminaire, parrainage, teambulding …
• Un cycle de formation complet à chaque étape de la vie du consultant
• Une culture entrepreneuriale, méritocratique et internationale
• Une politique de mobilité très volontariste proposée dès le grade de Junior Consultant(e)
• Plus de 90% des stagiaires transformés en CDI
• Chief Happiness Office : chaque semaine, au sein d’Advancy, 1 séance hebdomadaire de sport d’électrostimulation (EMS) et 1 massage, une Summer party et une Christmas party, petit déjeuner tous les lundis, aperitivos mensuels, team building soirées (Cluedo vivant) …
• Strongher : témoignage d’une femme inspirante, sur ses forces, succès, ambitions …
• Possibilité mobilité internationale 1 an