Tom, anciennement Senior Consultant, aujourd'hui Senior Manager

Alice, anciennement Senior Consultante, aujourd'hui Manager

Jocelyn, Associé et co-fondateur d'Akoya et Alicja, notre Office Manager

Antoine, Associé et co-fondateur d'Akoya

AKOYA Consulting

<h2>Nous proposons des postes de Consultant,&nbsp;de Business Developer, et venons de créer un poste de Chargé(e) de Communication junior !</h2>

Le Consultant aura pour missions principales:

<ul>
	<li>
Cadrage stratégique sur des orientations futures (diagnostic, analyse,&nbsp;recommandations)&nbsp;
</li>
	<li>
Accompagnement de dirigeants dans le déploiement de leurs projets&nbsp;structurants
</li>
	<li>
Identification et analyse des retours sur investissement sur des&nbsp;problématiques RH (gestion des talents, marque employeur, turnover, etc.)
</li>
</ul>

Mais votre rôle ne se limitera pas à la génération industrielle de slides :

<ul>
	<li>
Vous aidez au développement d’offres complémentaires, tant au point de vue&nbsp;technique qu’au point de vue marketing et commercial
</li>
	<li>Vous répondez à de nouveaux appels d’offre&nbsp;</li>
	<li>Vous évoluez au sein d’une ambiance professionnelle et décontractée</li>
	<li>Vous êtes entouré d’une équipe disponible et à votre écoute</li>
</ul>

Le Business Developer / L'ingénieur d'affaires&nbsp;aura pour missions principales:

Développement Commercial

<ul>
	<li>Vous bénéficiez d’une formation commerciale afin de prendre les RDV auprès d’interlocuteurs de haut&nbsp;niveau : DG, DRH, Directeur de business unit, etc.&nbsp;
</li>
	<li>Vous participez aux Rendez-vous en binôme avec l’un des Partners du cabinet</li>
	<li>Vous aidez à la réalisation des propositions commerciales</li>
	<li>Vous qualifiez les cibles et participez à l’enrichissement du fichier client</li>
	<li>Vous effectuez les relances commerciales auprès des prospects</li>
</ul>

Développement RH

<ul>
	<li>Vous contribuez à la croissance du cabinet grâce à des actions de recrutement : participation aux forums&nbsp;Grandes Ecoles, recherche de candidats via les réseaux sociaux, participations aux entretiens de&nbsp;recrutement.
</li>
</ul>

Evénementiel/Communication

<ul>
	<li>Vous organisez les évènements bi-annuels à destination des DRH de grands groupes (petits déjeuner,&nbsp;cocktail, déjeuner etc…)
</li>
</ul>

Notre mini SEGUELA aura pour principales missions :&nbsp;

<ul>
	<li>Contenus</li>
</ul>

- Produire des contenus – e.g. articles, vidéos, infographies - sur nos thématiques (management, HR, Data Science…)&nbsp;; 
- Superviser la création et la production de nos livres blancs&nbsp;; 
- Être en veille sur la concurrence / nos sources d’inspiration&nbsp;;

<ul>
	<li>Community Management</li>
</ul>

- Animer nos communautés et notre présence sur les réseaux sociaux 
- Superviser la publication de notre Weekly HR (la newsletter) tant d’un point de vue technique qu’éditorial&nbsp;; 
- Animer le blog AKOYA, proposer des thèmes en rapport avec les attentes de nos prospects et maximiser sa diffusion (au-delà de nos mamans, que l’on aime certes beaucoup)&nbsp;;

<ul>
	<li>Web et Digital</li>
</ul>

- Aligner la conception du site avec nos discours / notre identité&nbsp;; 
- Etre en veille sur de nouvelles opportunités média&nbsp;; 
- Faire des analyses quantitatives et du reporting sur nos statistiques de fréquentation&nbsp;;

<ul>
	<li>RP</li>
</ul>

- Créer notre politique de RP (vous nous avez déjà vus dans la presse&nbsp;? On compte sur vous pour y remédier et nous faire passer au JT de TF1)&nbsp;; 
- Rédiger nos communiqués de presse&nbsp;;

<ul>
	<li>Evénementiel</li>
</ul>

- Organiser nos événements clients&nbsp;;

Et enfin…

<ul>
	<li>Vous évoluez au sein d’une ambiance professionnelle et décontractée</li>
	<li>Vous &nbsp;êtes entouré(e) d’une équipe disponible et à votre écoute</li>
</ul>

Cette liste n’est pas exhaustive, nous valorisons la prise d’initiative, donc n’hésitez pas à nous&nbsp;proposer des idées qui vous permettront de développer davantage vos compétences.

&nbsp;

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