ArcelorMittal
Acier
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
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ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 15 pays.
En 2024, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 62,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 57,9 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 42,4 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
En France, ArcelorMittal compte plus de 15 000 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses trois sites de R&D.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez ArcelorMittal, la jeunesse trouve une expérience enrichissante. Une forte majorité se sent inspirée pas ses collègues, voit des opportunités de développement et peut prendre facilement es initiatives. De plus, la plupart partagent les valeurs de l’entreprise, notamment son engagement envers le
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
En effet, une performance satisfaisante lors de votre expérience chez ArcelorMittal peut ouvrir la voie à l’obtention d’un poste à temps plein par la suite. Cependant, cela dépendra de la disponibilité des postes correspondant à vos compétences et à vos intérêts.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
ArcelorMittal s’adapte aux nouvelles exigences en favorisant le télétravail, offrant flexibilité et élargissant le recrutement à l’échelle nationale. Cette approche concilie vie professionnelle et personnelle tout en réduisant l’empreinte carbone.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Les temps forts de recrutements durant l’année comprennent les Job dating organisés à plusieurs reprises. Pour les stages de fin d’études débutant en janvier, le pic recrutement débute en octobre. Les opportunités d’alternance sont accessibles dès septembre, mais le recrutement démarre en mars.
Quelles sont les valeurs recherchées chez ArcelorMittal ?
ArcelorMittal valorise principalement l’écoute, la durabilité, la diversité l’honnêteté et la transparence.
Plongez dans leur univers
Année de création
2006
Présence internationale
60 pays