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ARP-Astrance

Conseil en immobilier

  • Type d'entreprise

    PME

  • Secteur

    BTP / Urbanisme

  • Localisation

    9 avenue Percier, Paris 8

ARP-Astrance, c'est quoi ?

Accès PMR de l'immeuble

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

Astrance - Immobilier responsable 

Conseil immobilier et Immobilier digital

Gondwana - Biodiversité

Aménagement et design d’espaces de travail

Travailler chez ARP-Astrance, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Après notre Onborading, nos jeunes talents sont intégrés aux équipes dès leur arrivée et se voient confier des missions intéressantes, qui les aident à mettre en pratique leurs connaissances de façon concrète. Nos stagiaires ou alternants sont encadrés par des tuteurs formés au tutorat.

  • Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, en fonction du déroulement du stage ou de l'alternance et des opportunités de postes.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Notre charte de télétravail permet de faire 3 jours de télétravail une fois la période d'essai terminée (hors stagiaires et alternants).

  • Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    1er trimestre et 3ème trimestre

L'univers ARP-Astrance !

  • Année de création

    1992

  • Parité

    30%

    70%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    32 ans

Google map

Siège de l'entreprise

9 avenue Percier, Paris 8

ARP-Astrance et les engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • 1ère entreprise d'immobilier certifiée BCorp, depuis 2017

  • Médaille d'argent ECOVADIS en 2022

  • 79% d'amélioration bilan carbone lors du réaménagement de ses locaux en 2022 (réemploi)