autobiz

Leader européen de la cotation automobile et de la reprise

Type d'entreprise

PME


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

4 place des vosges, 92400 COURBEVOIE

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Depuis sa création en 2004, autobiz s’est donnée pour mission d’accompagner la (R)évolution de la vente auto grâce à la data, la tech et l'expertise métier. Nous comptons parmi nos principaux clients des constructeurs, des distributeurs, des loueurs, des assureurs, ainsi que des acteurs du e-commerce mondial.

Pionniers dans la valorisation des véhicules d’occasion via des algorithmes reposant sur la big data, nous sommes également le 1er acteur européen du rachat de voitures 100% en ligne.

autobiz est un acteur clé de de l’innovation automobile grâce à sa double compétence de data/tech et terrain. En effet, nous investissons chaque année 15% de notre chiffre d’affaires en R&D pour maintenir notre avance technologique sur des domaines clés comme l’IA, la machine learning, la big data ou les derniers technologies cloud, front et backend.  Nous sommes aussi convaincus que sans expertise terrain, la technologie n’est rien. À travers notre filiale EasyReprise, nous opérons ainsi 30 centres de reprises en France. Nos nouveaux outils et data y sont continuellement améliorés et perfectionnés par nos 60 acheteurs sur 24.000 reprises effectives par an avant d’être proposés à nos clients professionnels.

Depuis 2017, autobiz a créé une alliance capitalistique et stratégique de long terme avec PSA Peugeot-Citroën (désormais Stellantis). Au travers de ce partenariat, Stellantis est devenue l’actionnaire majoritaire du groupe. Grâce à une relation unique et privilégiée, autobiz coconstruit des solutions à la pointe de l’innovation tout en conservant une indépendance opérationnelle et une majorité de son chiffre d’affaires en dehors de son actionnaire.

Enfin en 2022, autobiz fait une entrée remarquée au palmarès Frenchweb 500 et obtient la certification Great Place To Work, renouvelée en 2023 !!!

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

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  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

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  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

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  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

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  • Année de création

    2004

  • Présence internationale

    6 pays

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4 place des vosges, 92400 COURBEVOIE