ba&sh

Joyful, spontaneous & effortlessly Parisian. Growing together for good.

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Luxe / Mode


Localisation

67 Avenue Raymond Poincaré, Paris 16e

Découvrir ba&sh

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.    

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.     

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. 

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus inclusif ensemble !  


ba&sh&goals

L’approche des grands enjeux actuels de ba&sh se fonde sur une vision holistique. Dans le cadre de sa stratégie développement durable, ont été identifiés 5 grands engagements : climat & biodiversité, conformité sociale & traçabilité, matières certifiées & innovantes, circularité, communauté dont diversité &inclusion pour lesquels l’ensemble des collaborateurs œuvre en permanence. Retrouvez l’ensemble des actions et objectifs de ba&sh dans son rapport RSE, disponible sur ba-sh.com.


ba&sh&commitments

ba&sh soutient des causes qui lui tiennent à cœur. La marque est notamment engagée pour la lutte contre les violences faites aux femmes depuis plus de deux ans auprès de Women Safe & Children. Plus récemment, ba&sh signe le premier partenariat avec l'UNESCO avec une entreprise privée pour sensibiliser et former l'ensemble des ses collaborateurs monde sur les thématiques de la diversité, la discrimination et le racisme.


ba&sh&spirit

• Autonomie et responsabilité
• Évolution de carrière
• Montée en compétence
• Lieu de vie, d’échanges & de rencontres
• Projets tournés vers l’international
• Innovation constante

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Chez ba&sh, les opportunités sont nombreuses et responsabilisent les jeunes talents avec des projets internationaux et innovants. Faire un stage/une alternance, c’est développer des compétences humaines et professionnelles. Vous trouverez ici un réseau qui vous suivra tout au long de votre carrière.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nous favorisons nos jeunes diplômés pour nos opportunités en France et à l'international. Chez ba&sh, nous voulons promouvoir l'expérience internationale auprès de nos alternants et stagiaires en priorité. Cela n'exclut pas a possibilité d'obtenir un VIE pour les candidats externes.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    ba&sh a mis en place de façon pérenne le télétravail, selon le métier et l’organisation du service. Aussi, nous mettons la relation humaine au cœur du développement professionnel, c’est pourquoi nos bureaux peuvent accueillir tous les jours nos collaborateurs, dans un environnement accueillant.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Il n’y a pas de période creuse pour les projets innovants. Nous recrutons tout au long de l’année avec des temps forts pour les jobs étudiants pendant les opérations commerciales d’hiver et d’été. Aussi, ba&sh accueille chaque année en septembre et janvier de nouvelles promotions.

Plongez dans leur univers

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Sapphire, E-Store Manager, nous plonge dans le monde du digital, un secteur en constante évolution où chaque jour ses nouveaux défis.

ba&sh est née d’une belle histoire d’amitié qui continue de s’épanouir aujourd'hui avec plus de 1400 collaborateurs à travers le monde.

ba&sh choisit chaque année de soutenir financièrement 4 projets à impact, une action internationale en faveur de l’empowerment féminin.

  • Année de création

    2003

  • Présence internationale

    17 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    COSMOPOLITE • AUTHENTIQUE • ENGAGEE • AGILE

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Siège de l'entreprise

67 Avenue Raymond Poincaré, Paris 16e

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Sur la production de 2022, 57% des matières sont certifiées.

  • Les fournisseurs de ba&sh sont audités (99% en 2023) et ba&sh est associée à FAIRLY MADE pour la tra

  • ba&sh a rejoint l’initiative FRET 21 et souhaite réduire de 38% ses émissions de CO2e d'ici fin 2025