BETC
Agence de communication
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Communication / Publicité
Découvrir BETC
Bien plus qu’un groupe de communication, BETC tire son nom des initiales de ses fondateurs visionnaires et accompagne de sa « french touch » ses clients internationaux tels que Coca, Budweiser, Cisco, Lipton, Meta, Lacoste, Evian, Decathlon, Canal+, Crédit Agricole, LVMH, La Roche Posay, Leroy Merlin ...
Car oui, derrière toutes ces marques et leurs campagnes mondialement primées, il y a une agence de 1300 talents aux petits soins qui s’attache à créer une valeur durable en produisant des stratégies, des objets créatifs et des expériences à impact, avec une philosophie claire :
« Le plus important pour une agence c'est la force et la justesse de la stratégie qu'elle réfléchit pour une marque. Mais encore plus fondamental : l'exécution de la stratégie. Car le diable est dans les détails et les meilleures stratégies passent comme des bateaux dans la nuit si elles sont portées par des réalisations banales, sans audace et sans style. »
Rémi Babinet, Président Fondateur et B de BETC.
Vous l’aurez compris, en business, la créativité est primordiale car elle permet aux marques de se ... démarquer et de grandir dans un environnement de forte concurrence commerciale et attentionnelle. Bien plus qu’une lubie esthétique, la créativité est le levier principal de l’efficacité publicitaire et BETC fait rayonner la création made in France depuis plus de 30 ans. En 2024, BETC se hisse à la première place du célèbre classement WARC - Creative 100, faisant d’elle l’agence de publicité la plus créative du monde, une première pour une agence française.
A l'initiative du projet des Magasins généraux à Pantin dans lesquels l'agence a emménagé le juillet 2016 ; un nouveau lieu de création, d’innovation, de production et de partage situé au cœur du Grand Paris. https://www.youtube.com/watch?v=7QvGeN7fyWs
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Journée d’intégration, mentorat, 6 Masterclass (New Business, Création, RSE…), BETC Academy, short conversation…Bref un solide programme dédié aux jeunes talents afin de vous épanouir et monter en compétence au sein d’un environnement de travail positif.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Les stagiaires de fin d’études et les alternant·e·s qui ont démontré leurs compétences et leur engagement sont toujours priorisé·e·s dans les recrutements en cours. Nous sommes convaincu·e·s que cette démarche renforce la cohésion et contribue à cultiver un environnement de travail dynamique.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Afin de favoriser l’équilibre vie professionnel et personnel, nous offrons la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Deux périodes de recrutement sont prévues pour les stages : - 1er semestre : de janvier à juin - 2ème semestre : de juillet à décembre Pour les alternances, la période de recrutement s’étend de mars à juillet – août.
Plongez dans leur univers
Année de création
1994
Valeurs
Agence Stratégique & Créative • Agence Apprenante • Agence Engagée • Agence Bienveillante
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
GREATA GANG : communauté qui mène des projets de transformation RSE des métiers (ACTION)
Un programme de 9 formations RSE de la sensibilisation à la transformation métier (FORMATION)
Plusieurs Fresques du Climat par mois (SENSIBILISATION)