Bosch France

Equipementier automobile

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Automobile

Localisation

Robert Bosch France - 32, Avenue Michelet 93400 Saint-Ouen

Actualités (12)

  • Vie d'entreprise

    Focus Women chez Bosch (So-Dy)

    Suite à l’enquête ChooseMyCompany, nous avons le plaisir de vous annoncer que les sites de Bosch Saint-Ouen et Drancy sont accrédités HappyIndex®Trainees pour la deuxième année consécutive. HappyIndex®Trainees est un label qui permet à toutes les entreprises de connaître la manière dont elles sont perçues par leurs étudiant(e)s : stagiaires, alternant(e)s… autrement dit, les talents de demain ! Avec une note de 4,45/5, les étudiant(e)s de Bosch recommandent l’entreprise à 98,8% !  En effet, Bosch accompagne ses étudiants au cours de leurs études les en encourageant à prendre une longueur d'avance pour construire leur avenir. ChooseMyCompany célèbre chaque année les entreprises qui encouragent l'engagement des étudiants sur le lieu de travail. Pour la première fois, une attention particulière est portée aux entreprises où les étudiantes se sentent également motivées. Nous sommes ravis d'annoncer que les sites de Bosch Saint-Ouen et Drancy décrochent la 4ème place dans le Focus Women France 2024, dans la catégorie d'effectif de 100 à 199 étudiants. Cette distinction souligne l'engagement continu de Bosch à créer un environnement professionnel où les femmes peuvent s'épanouir pleinement. C'est une preuve tangible de notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité des sexes. Félicitations à toute l'équipe Bosch pour cette belle réalisation ! Work #LikeABosch

  • Recrutement

    Campagne de recrutement #alternances

    Et si tu faisais ton #alternance chez Bosch ? Viens rejoindre nos équipes   Work #LikeABosch  Envie de rejoindre une entreprise qui prend soin de ses collaborateur.trice.s et de l’environnement ? Nous sommes à la recherche de nos futurs talents ! Viens rejoindre nos équipes marketing, finance, vente, logistique, ingénierie pour une alternance #LikeABosch ! Tu connais Bosch ? Tu as peut-être un de nos produits d’électroménager ou de bricolage chez toi mais… Sais-tu que Bosch développe des solutions pour la mobilité, les techniques industrielles, les énergies et les bâtiments ? Concrètement, nos solutions se trouvent dans les voitures, les usines, les maisons, les villes, partout ! Notre gamme de produits est très vaste et nous avons besoin de talents pour continuer à développer des « technologies pour la vie ». Depuis plus de 125 ans, le nom de « Bosch » est associé à des technologies novatrices et des inventions révolutionnaires qui ont marqué l'histoire. Le Groupe Bosch est présent dans près de 60 pays avec 440 filiales et sociétés régionales et plus de 400 000 collaborateur.trice.s. En France, le groupe compte 21 sites (dont 11 dédiés à la R&D) avec près de 6 000 collaborateur.trice.s. Les sites Bosch à Saint-Ouen et Drancy (93), siège du groupe en France, recrute environ 60 alternant.e.s chaque année. Nos équipes t’attendent pour la rentrée, en septembre 2024 ! Notre promesse employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Tu recherches une entreprise dynamique avec des projets innovants et une belle communauté d’étudiant.e.s ? Alors, rejoins-nous et vois la différence ! Découvre nos offres disponibles sur notre page Bosch.fr/carrieres. Pour une recherche plus efficace, filtre en tapant le mot « Alternance » sur la barre de recherche. A très vite pour ton aventure chez Bosch !  

  • Vie d'entreprise

    Bosch (So-Dy) est labellisé HappyIndex®Trainees :)

    Suite à l’enquête ChooseMyCompany, les sites de Bosch Saint-Ouen et Drancy sont pour la première fois accrédités HappyIndex®Trainees. HappyIndex®Trainees est un label qui permet à toutes les entreprises de connaître la manière dont elles sont perçues par leurs étudiant(e)s : stagiaires, alternant(e)s… autrement dit, les talents de demain !  Avec une note de 4,22/5, les étudiant(e)s de Bosch recommandent l’entreprise à 90,8% !  De plus, nous obtenons la 8ème place du classement HappyIndex®Trainees France dans notre catégorie d’effectif ! En effet, Bosch accompagne ses étudiants au cours de leurs études les en encourageant à prendre une longueur d'avance pour construire leur avenir. Votre personnalité est un véritable avantage à nos yeux. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives, qui remettent en question le statu quo et sont capables de relever de nouveaux défis. Des personnes qui savent s'adapter à divers environnements de travail et qui partagent ces mêmes valeurs que nous sommes fières et fiers de vivre au quotidien. Nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons les uns et les unes des autres. Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’un contrat en alternance ? Rejoignez-nous et voyez la différence. Work #LikeABosch

  • Vie d'entreprise

    Diversité, Équité et Inclusion chez Bosch

    Notre diversité  La diversité est un pilier central de notre réussite car elle crée les conditions de l'innovation. Nous apprécions et utilisons une diversité de mentalités, d'expériences, de perspectives et de projets de vie, assurant ainsi le succès de notre entreprise à long terme. Notre objectif est d'améliorer la vie quotidienne, de créer un monde meilleur pour aujourd'hui et demain. Cette stratégie a de nombreuses facettes, tout comme nos collaborateurs et collaboratrices. L'individualité permet aux nouvelles idées de germer, ce qui débouche sur de nouvelles technologies. Avec un tel réseau de collègues, chez Bosch, vous pouvez partager vos connaissances et vos expériences au niveau mondial, échanger des idées et apprendre au contact des autres : en agrandissant votre réseau professionnel, en participant à des projets internationaux, ou même pendant votre temps libre. Notre communauté d’étudiantes est également une source majeure de soutien et d'inspiration. Notre "Bosch Management Support" assure une sorte d'échange intergénérationnel et de transfert de connaissances avec nos experts seniors en retraite. La diversité est la clé de notre réussite — elle est fermement ancrée dans notre culture d'entreprise. Diversité, Equité et Inclusion chez Bosch  La Diversité signifie avoir des individus ayant des personnalités, expériences, points de vue, et parcours différents dans une équipe et dans tous les niveaux d'une organisation. L'équité, c'est d'abord reconnaître que tout le monde n'a pas les mêmes besoins, expériences ou opportunités, et par conséquent pas les mêmes privilèges. L'équité, c'est dans un second temps permettre l'égalité des chances en garantissant des programmes et processus justes. L'inclusion, c'est agir pour que les autres se sentent bienvenu.e.s, respecté.e.s et apprécié.e.s tels qu'ils.elles sont, par leurs collègues et leur employeur. Nos thématiques liées à la politique Diversité, Equité et inclusion chez Bosch : Diversité culturelle, intergénérationnelle, culture de travail flexible et mobile, mixité, LGBT+, Handicap, Collaboration. Diversity Week 2022, du 20 au 24 Juin Cette année, avec le slogan, Unique #LikeABosch nous voulons que toutes et tous les collaborateurs(trices) de Bosch se sentent concerné(e)s, car la Diversité, l’Équité et l’Inclusion impliquent tout le monde ! Chacun et chacune d’entre nous apporte avec soi des caractéristiques propres, ce qui nous permet d’être authentique en venant au travail. Nous souhaitons reconnaître et apprécier ces forces uniques et promouvoir la diversité des personnalités chez Bosch.  Ne manquez pas nos publications sur notre politique Diversité, Equité et Inclusion. Rendez-vous sur nos comptes Bosch Carrières sur Instagram et Facebook.

  • Recrutement

    Bosch Carrières participe au fourm Synergie Campus Entreprise

    Bosch Carrières participe à la première édition du forum de recrutement virtuel de l’association Synergie Campus Entreprises  Au programme :  Venez rencontrer notre équipe recrutement et découvrir les métiers et les opportunités de carrière au sein du groupe Bosch en France et de 17 grands groupes internationaux. Participez à la table ronde sur les métiers commerciaux qui se déroulera mercredi 18 mai à 12h30. Comment faire ?  Inscrivez-vous dès maintenant et jusqu’au 15 mai sur InMind https://synergiecampus.inmind.fr/ Postulez directement sur InMind, la plateforme interactive dédiée à l’évènement. Découvrez les entreprises et leurs opportunités de carrières (stage, alternance, premier emploi). A bientôt :)

  • Recrutement

    Rejoignez nos équipes R&D à Sophia Antipolis

    Work #LikeABosch - Notre division Automotive Electronics recherche ses futur.e.s ingénieur.e.s. Prêt.e à relever les défis de la voiture de demain ?  Rejoignez nos équipes R&D à Sophia Antipolis et participez à la révolution du véhicule qui devient électrique et connecté à travers le monde ! Leader sur le marché mondial, la division « Automotive Electronics » développe et commercialise des composants micro-électroniques (capteurs, relais), des unités de commande pour boite de vitesses et des systèmes d'assistance au conducteur.  Notre objectif est d’étendre les fonctionnalités des prochaines générations de véhicules pour aboutir à leur donner la même vision que celle du conducteur.  Postulez vite sur notre site carrières ou envoyez votre candidature à Yasmina Ahmed  System On Chip Architect Team Leader H/F (CDI) Ingénieur IC Design Project Leader H/F (CDI) IC-Package Engineer H/F (CDI) Responsable Sécurité Produit H/F (CDI) Hardware Architect Engineer H/F (CDI) Chef de Groupe Logiciel embarqué H/F (CDI) Ingénieur Logiciel embarqué H/F (CDI) HW Validation Engineer Junior H/F (CDI) HW Validation Engineer Senior H/F (CDI) Chef de Projet IP/IC H/F (CDI) Responsable des Tests SW H/F (CDI) Responsable des tests du modèle H/F (CDI) Développeur pour modélisation IP H/F (CDI) Synthesis/STA Senior Physical Design Engineer H/F (CDI) Plus d'infos sur Bosch.fr/carrieres

  • Autre

    High-Tech #LikeABosch

    Bosch se positionne comme une entreprise High-Tech La campagne #LikeABosch se poursuit Maisons intelligentes, industrie performante et mobilité avancée : voici quelques exemples des possibilités proposées par nos solutions en matière d’intelligence artificielle et d’Internet des objets. Et ce n’est pas tout. Chez Bosch, nous continuons à développer des produits intelligents, connectés et plus durables, pour une utilisation sur terre et dans l’espace. En savoir plus sur nos solutions High-Tech : https://www.bosch.com/stories/hightech-likeabosch/

  • Vie d'entreprise

    Un bureau avec une vue. Et une vision. Work #LikeABosch

    Un bureau avec une vue. Et une vision. Work #LikeABosch  Nous visons à développer des « technologies pour la vie ». Notre engagement envers le développement durable, sur le long terme est profondément ancré dans notre ADN.  Plus de 400 de nos sites ont déjà atteint la neutralité carbone et nous désirons encore intensifier nos efforts pour réduire notre impact sur le climat.  Nous soutenons également chacun de nos collaborateurs dans leurs efforts personnels pour parvenir à un mode de vie axé sur le développement durable.  Façonnez l'avenir avec nous : innovant, durable et inspirant. Work #LikeABosch  Suivez nous sur nos réseaux sociaux Carrières Instagram et Facebook pour découvrir plus sur Work #LikeABosch  Le développement durable chez Bosch – Vers plus de durabilité «Nos actions économiques et notre responsabilité sont en accord avec les intérêts de la société et de l’environnement » : avec cette déclaration, les valeurs de durabilité et de responsabilité sont ancrées dans la charte d’entreprise de Bosch. C’est précisément en période de changement radical qu’il est important d’assumer ses responsabilités envers l'homme, l’environnement et la société. Par conséquent, nous revendiquons également les objectifs de développement durables (ODD) des Nations Unies valables jusqu’en 2030, qui doivent favoriser un développement durable dans le monde entier. Nous suivons cette devise selon laquelle nos produits et services constituent des solutions aux défis économiques et des réponses aux questions écologiques et sociales. Notre engagement Selon la large définition de la durabilité de Bosch, notre engagement englobe les dimensions écologiques, économique et sociale. En qualité d’entreprise internationale ayant des activités commerciales largement déployées, nous sommes confrontés à de nombreuses attentes très différentes de nos acteurs, tant au niveau de nos partenaires commerciaux et collaborateurs que de la politique et des organisations non gouvernementales. Il en résulte de nombreuses exigences de durabilité dans différents domaines, que nous analysons et pour lesquels nous fixons des objectifs et développons des approches modernes pour toute la chaîne de valeur. Bosch s’est fixé des objectifs de durabilité clairs qui actualisent l’engagement pris jusqu’ici tout en tenant davantage compte des défis sociaux. The New Dimensions Sustainability 2025 définit 6 thèmes clés de la stratégie RSE de notre entreprise : climat, énergie, eau, urbanisation, mondialisation et santé.  Pour en savoir plus sur la stratégie RSE de Bosch et les actions mises en place par notre entreprise, cliquez ICI