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BTP Consultants

La liberté d'évoluer ensemble !

Type d'entreprise

PME


Secteur

BTP / Urbanisme


Découvrir BTP Consultants

Réunion d'agence équipe CT à Clichy.

BTP Consultants est né de l’ambition qu’il est possible de réunir deux cultures sectorielles qui, à première vue, s’opposent : celle du BTP et celle du conseil.
L’une ancrée dans un processus de conception éclaté ; l’autre jouissant d’une agilité à la réflexion invitant à la remise en cause des principes établis. BTP Consultants s’inscrit à l’orée de ces deux mondes. L’intermédiaire de référence à la fois technique et agile dans son approche.


De ces origines, BTP Consultants garde une culture fine du bâtiment, une connaissance des processus, des organisations mais également des donneurs d’ordres.
BTP Consultants cultive cette proximité indispensable à la connaissance de son marché. 


Référent technique reconnu par ses accréditations COFRAC et certifications ISO 9001 et 14001, les missions sont, avant tout, celles des activités de contrôle et vérification en conformité avec la réglementation en vigueur. Son métier, BTP Consultants l’exerce avec la vision que la création de valeur réside dans l’appropriation et la conception d’outils et processus organisationnels digitalisés. Autrement dit, BTP Consultants base sa stratégie d’avenir en pensant l’évolution de son métier sous le prisme de l’innovation. 

Avec plus de 30 agences en France, le développement de BTP Consultants est avant tout le fruit de la contribution collective de ses 560 collaborateurs.

BTP Consultants, c’est également…
> Des investissements dans le BIM
> Des investissements dans la formation des collaborateurs
> Une équipe dynamique qui innove au quotidien et explore les nouvelles technologies pour mieux penser les bâtiments de demain

BTP Consultants poursuit sa croissance et recrute dans toute la France :
> Contrôleur technique construction
> Coordonnateur SPS
> Diagnostiqueur immobilier

BTP Consultants pose sa démarche, à sa manière, en participant, sous l’angle du contrôle, à la conception de la ville de demain, intermodale, connectée, soucieuse du mieux bâti et du mieux vivre. Mais également, une ville respectueuse de son environnement, des nouveaux modes de vie… et donc de ses habitants! Un urbanisme de demain pour (re)mettre l’individu au cœur de la ville. 

 

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Parce que le partage et la convivialité sont dans notre ADN, nous avons à cœur d'instaurer un esprit gagnant et de partenariat avec l'ensemble de nos collaborateurs. Car sans ces valeurs fortes, il serait difficile de faire rayonner notre marque et de cocher tous les objectifs ensemble.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    +70% de nos collaborateurs évoluent en interne : Parce qu’il ne suffit pas de recruter les meilleurs experts, notre objectif est d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences pour évoluer ensemble dans un environnement de travail enrichissant et stimulant.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1996

  • Présence internationale

    2 pays

  • Âge moyen

    37 ans

  • Valeurs

    Engagement • Partage • Ouverture

Leurs engagements RSE

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