COMGEST

Qualité et Croissance, plus qu'un style d'investissement.

Type d'entreprise

PME


Secteur

Banque / Finance


Localisation

17 Square Edouard VII 75009 Paris

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COMGEST

Notre histoire

Fondé en 1985, Comgest est un groupe indépendant et international dédié à la gestion actions « qualité et croissance ». Nous nous distinguons par notre philosophie d’investissement à long terme et par notre souci d’un investissement responsable. 

Notre Stratégie 

Diversifier les portefeuilles sans diluer la force de nos convictions. Notre recherche fondamentale bottom-up et nos relations de long terme avec les sociétés nous permettent d’en déterminer la « qualité » et d’évaluer leur capacité à produire une croissance financière durable.

Notre principal objectif est de proposer une gestion de qualité à nos investisseurs. Maintenir la qualité de notre gestion dans le temps a plus d’importance que de faire croître les encours sous gestion. Les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sont au cœur de notre approche.

Nos valeurs, notre culture

Notre mission est de proposer aux investisseurs à travers le monde une gestion « qualité et croissance » et de promouvoir un état d’esprit long terme, responsable et indépendant grâce à notre partenariat durable.

PARTENARIAT

Comgest est un partenariat. Nous pensons et agissons tels des entrepreneurs et partageons les responsabilités, les risques et les réussites. La montée progressive au capital nécessite patience et engagement et témoigne de la contribution à long terme des associés.

COURAGE

Nous cultivons notre différence. Créé par les fondateurs, le partenariat Comgest laisse à chacun une grande liberté d’expression afin de contribuer à la réussite de l’entreprise. C’est avec toute notre expérience et la responsabilité qui nous incombe que nous prenons des risques calculés dans l’intérêt de nos investisseurs. Nous avons le courage de nos convictions.

INTEGRITE

Selon les termes de Warren Buffett, nous cherchons à « engager des personnes possédant trois qualités: l'intégrité, l'intelligence et l'énergie. Et s'ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront. ». "We say what we do and we do what we say". 

NOS FONDATIONS

« Chez Comgest, nous sommes attentifs à nos collègues, en tenant compte de leur personnalité, en veillant à leur bien-être et en valorisant les différences. C’est la pierre angulaire de notre partenariat. »
-Jan-Peter Dolff, CEO de Comgest

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    COMGEST répondra bientôt

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    COMGEST répondra bientôt

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Goût prononcé marchés financiers / actualité économique et financière Rigueur, analyse, synthèse et rédaction / Réactif, adaptable, doté d’un bon relationnel Travail en équipe dans un environnement international Anglais courant écrit et oral et une 3ème langue est un + Excel, Bloomberg, Factset

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Période de recrutement : - août/septembre pour un stage en janvier - Janvier/février pour Juillet

Plongez dans leur univers

Comgest - Sharing experience of breaking the bias - 2022

  • Année de création

    1985

  • Parité

    51%

    49%

  • Présence internationale

    12 pays

  • Âge moyen

    41 ans

Google map

Siège de l'entreprise

17 Square Edouard VII 75009 Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • The Comgest Foundation lancée en 2017 pour mieux coordonner nos initiatives philanthropiques.

  • Mesurer l’empreinte carbone liée aux investissements & bilan carbone des activités opérationnelles.

  • Mise en place pour les Comgestiens d’objectifs RSE ou lié à la Diversité, l’Equité & l’Inclusion.