Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Autonomie, esprit d'équipe, montée en compétences rapide, environnement bienveillant et responsabilisant, missions concrètes avec impact direct, et forte culture du sport et de la performance collective.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Après un stage ou une alternance chez DECATHLON il est possible d’être embauché en CDI/CDD à temps plein : - 40 % des alternants restent dans l’entreprise -27 % des apprentis obtiennent un CDI à l’issue de leur contrat - De nombreux cadres (≈ 50 %) ont débuté par un stage, alternance

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Oui, DECATHLON organise plusieurs temps forts de recrutement, notamment à la rentrée (septembre/octobre), au printemps et avant l'été pour renforcer les équipes. Des événements dédiés aux alternants et jeunes diplômés sont aussi régulièrement proposés.

Decathlon

À fond la forme

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Loisirs / Culture / Sports

Localisation

4 boulevard de Mons, 59650 Villeneuve d'Ascq(nouvelle fenêtre)

Découvrir Decathlon

DECATHLON a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sport.

Notre positionnement : "Make Sport yours"

Permettre à chacun de participer, célébrer toutes les émotions du sport et de changer votre rapport avec lui.

DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses marques (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, etc.) en maîtrisant l'ensemble de la chaîne de conception du produit : de la R&D à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la supply chain, sans oublier toutes les fonctions supports telles que la comptabilité, la finance, l’informatique ou encore les ressources humaines.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Autonomie, esprit d'équipe, montée en compétences rapide, environnement bienveillant et responsabilisant, missions concrètes avec impact direct, et forte culture du sport et de la performance collective.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Après un stage ou une alternance chez DECATHLON il est possible d’être embauché en CDI/CDD à temps plein : - 40 % des alternants restent dans l’entreprise -27 % des apprentis obtiennent un CDI à l’issue de leur contrat - De nombreux cadres (≈ 50 %) ont débuté par un stage, alternance
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Oui, DECATHLON organise plusieurs temps forts de recrutement, notamment à la rentrée (septembre/octobre), au printemps et avant l'été pour renforcer les équipes. Des événements dédiés aux alternants et jeunes diplômés sont aussi régulièrement proposés.

Plongez dans leur univers

Année de création
1976
Parité
58%
42%
Présence internationale
84 pays
Âge moyen
35 ans
Valeurs
Vitalité • Responsabilité • Générosité • Authenticité

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

En 2023, 39 % des produits vendus par DECATHLON ont été conçus selon des critères d'éco-conception.
DECATHLON a réussi à réduire ses émissions absolues de CO2 de 10 % en 2023 par rapport à 2021.
La Fondation DECATHLON a aidé 46 860 personnes en situation de fragilité grâce au sport dans 23 pays