Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Chez Épopée Gestion, vous bénéficiez d'une immersion rapide au cœur de l'investissement territorial. Mentorat personnalisé, responsabilités directes sur des projets à fort impact local et cadre collaboratif : vous développez de véritables compétences opérationnelles dès le premier jour.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Absolument ! Nos stages constituent notre premier vivier de recrutement. Un jeune talent qui démontre son engagement, son autonomie et son alignement avec nos valeurs a toutes ses chances d'être pérennisé en CDI à l'issue de sa mission pour continuer l'aventure.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Oui, nous proposons une politique de télétravail flexible.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nous recrutons tout au long de l'année selon nos besoins, mais nous avons deux campagnes majeures : au printemps (pour les sessions de juillet) et à l'automne (pour les sessions de janvier).

Épopée Gestion

Entreprise d'investissement au service des économies locales

Type d'entreprise

PME

Secteur

Banque / Finance

Localisation

110 rue Charles Nungesser 29490 Guipavas(nouvelle fenêtre)

Découvrir Épopée Gestion

Épopée Gestion est une entreprise d’investissement cofondée en 2020 par Ronan Le Moal et Charles Cabillic qui a pour vocation de développer l’économie des territoires en accompagnant sur le long terme des entreprises régionales essentiellement basées dans l’Ouest de la France. Épopée Gestion, devenue entreprise à mission en janvier 2024, souhaite « réinvestir les territoires » et faire émerger des champions régionaux au travers d’un écosystème d’investissement inclusif qui s’articule autour de quatre verticales complémentaires : l’innovation et le digital (Xplore I, Xplore II), les transitions des PME / ETI (Épopée Transitions I), l’immobilier durable (Épopée Immo Rendement I, Épopée Hôtels I) et les infrastructures et climat (Épopée Infra Climat I). La zone d’action géographique d’Épopée Gestion devrait s’étendre progressivement dans les années à venir.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Épopée Gestion, vous bénéficiez d'une immersion rapide au cœur de l'investissement territorial. Mentorat personnalisé, responsabilités directes sur des projets à fort impact local et cadre collaboratif : vous développez de véritables compétences opérationnelles dès le premier jour.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Absolument ! Nos stages constituent notre premier vivier de recrutement. Un jeune talent qui démontre son engagement, son autonomie et son alignement avec nos valeurs a toutes ses chances d'être pérennisé en CDI à l'issue de sa mission pour continuer l'aventure.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, nous proposons une politique de télétravail flexible.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons tout au long de l'année selon nos besoins, mais nous avons deux campagnes majeures : au printemps (pour les sessions de juillet) et à l'automne (pour les sessions de janvier).

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Année de création
2020
Valeurs
Audace • Bienveillance • Accessibilité