Les équipes
Nous avons 400 collaborateurs en France. Une taille qui permet à tous de se connaître et à chacun de s’exprimer. Ils viennent de tous les horizons, de cultures différentes, de toutes les générations, dans un bel équilibre hommes/femmes et sont attachés à la Maison. En conjuguant leurs expertises, ils couvrent tous les secteurs d’activités – public, privé et social – et réalisent plus de 700 missions de toutes natures par an, avec le même engagement de réussite et résultat.
Des équipes qui exercent leur métier autrement
Nous sommes convaincus de la nécessité d’apporter toujours plus d’idées et d’innovation, de renouveler sans cesse nos pratiques mais aussi nos outils. En premier lieu, le conseil autrement se traduit également par la capacité à prendre de la hauteur sans se laisser guider par des méthodes préétablies. En outre, la liberté d’esprit repose sur l’excellence et donc un plan de formation ambitieux.
Des équipes qui évoluent dans l’équité
Dès le stade du recrutement, nous évitons toute discrimination. Dans cet esprit, notre recrutement est exclusivement fondé sur le critère de la compétence. Notre rémunération pour les débutants est identique, quelle que soit l’école d’origine. Notre politique de stages est la pré-embauche : immersion chez les clients et indemnisation en conséquence.
La progression au sein du cabinet est prioritaire et fondée sur un processus rigoureux, transparent, assis sur un référentiel de compétences métier fonctionnelles et sectorielles, défini par grade et connu de tous.
Un métier, des profils
Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés présentant des qualités telles que la rigueur, le goût du travail en équipe, la créativité et l’ouverture d’esprit… Chez Eurogroup Consulting, votre personnalité est votre meilleur atout !
Consultant stagiaire
Nous vous proposons des stages de fin d’études d’une durée de six mois.
Consultant débutant
Jeunes diplômés ou forts d’une première expérience, nous recrutons des consultants débutants aux profils variés.
Consultant/supervising senior
Vous avez entre 3 et 6 ans d’expérience, deux grades peuvent vous correspondre.
Manager / directeur
Vous avez plus de 6 ans d’expérience : deux grades peuvent vous correspondre. Nous recrutons des managers et des directeurs.
Nombre d'employés
400
Principaux bureaux
🇫🇷
🇸🇬
Âge moyen
33 ans
Parité
50%
50%
Consultant junior (F/H)