Pendant 3 mois, 13 collaborateurs venus de 7 entreprises du Groupe sortent de leur quotidien pour vivre une aventure collective unique ! 🎯 L’objectif ? Explorer, expérimenter et prototyper de nouvelles manières de répondre aux enjeux majeurs du groupe dans un écosystème innovant, en s’appuyant sur l’intelligence artificielle. ✨ On croit beaucoup à la force de l’intrapreneuriat : donner aux collaborateurs la possibilité d’endosser ce rôle d’entrepreneur au sein même de Groupama, c’est leur offrir un terrain d’expérimentation pour imaginer autrement, tester rapidement et développer des projets utiles pour l’organisation comme pour nos clients. 🤝 Le programme leur permet d’aller sur le terrain pour mieux comprendre les besoins, de co-construire des solutions, de formaliser un business model et enfin de pitcher leurs projets lors d’un Demo Day en novembre devant sponsors et parties prenantes. Cette année, on se concentre sur trois sujets stratégiques pour le Groupe : la vente, l’expérience client et la prévention. 📍 Le coup d’envoi a eu lieu début septembre à La Maison du Zéro Déchet, un lieu symbolique de transformation durable et d’innovation responsable. 🙏 Merci aux partenaires, sponsors et coachs engagés à nos côtés : Sylvie Guéneuguès, Adriana Matallana, PATRICK MORAND, pierre lacoste, Glenn GUEVEL, Frederique Guegan Tayar, Fabrice Langlois, Charles-Henri Maylié, Rémi LORENZELLI, Joséphine Delaygue, Clémentine Faivre, Kim Frecon, Lucas Veyrines, Camille Petrucci, Mathieu Aguesse Avec Schoolab, nous sommes convaincus que l’innovation prend vie quand les idées se confrontent au réel et que les collaborateurs deviennent acteurs du changement. #Belleshistoires #Etrelapourlesautres #Groupama
