Groupe Alpha

La singularité du Groupe ALPHA, un positionnement unique !

Depuis 1983, le Groupe ALPHA a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales.

Depuis sa création, le Groupe ALPHA conseille les acteurs, publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement.

Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons « un conseil autrement ».

Par notre approche singulière, nous œuvrons pour le rapprochement des parties prenantes, en quête de compromis équilibrés, et d’un dialogue de qualité.

Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Au quotidien, nos consultants œuvrent à vos côtés, s’impliquent, s’engagent !

• Pour comprendre et décrypter les enjeux économiques, nous sommes experts comptables, spécialistes financiers, auditeurs…
• Pour accompagner les enjeux sociaux, nous sommes consultants et experts RH, formateurs, sociologues et psychologues du travail, préventeurs, ergonomes, ingénieurs techniques et industriels…
• Pour analyser les évolutions socio-économiques et stratégiques de la société, nous sommes économistes, juristes, chercheurs, data-scientistes…
• Pour mettre en œuvre les projets, nous sommes directeurs et responsables de projets opérationnels, UX-Designer, event-planners, chargés de communication, développeurs, administratifs…

Le Groupe ALPHA conseille et met en mouvement les entreprises et les acteurs publics sur des thématiques économiques, sociales et environnementales au plus près des territoires. Il intervient de l’expertise à l’analyse financière, de l’audit au conseil RH, en passant, entre autres, par l’accompagnement aux transformations ou le management par les singularités. Il est constitué en deux branches d’activités :

• SECAFI accompagne les représentants du personnel et les organisations syndicales et les aide à parvenir à des compromis équilibrés. Il est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le maintien des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.
• SEMAPHORES intervient lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent les systèmes en place. Nous construisons des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recruter, cultiver et conserver les talents.