Groupe Résilians
Un groupe qui agit avec sens et qui valorise l'humain
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
BTP / Urbanisme
Localisation
Découvrir Groupe Résilians
Le Groupe Résilians est un acteur national de référence de l’après-sinistre, en plein développement. Chaque jour, partout en France, nos équipes interviennent pour réparer, réhabiliter et réinventer les bâtiments et les infrastructures fragilisés. Fort de plus de 30 ans d’expérience, Résilians s’appuie sur des métiers complémentaires, un ancrage territorial fort et une culture technique exigeante pour accompagner durablement ses clients et les sinistrés, y compris dans les situations les plus sensibles et complexes.
- Réseau Résilians intervient en première urgence pour sauvegarder, sécuriser et réparer les biens touchés par des sinistres, grâce à des équipes de proximité mobilisées rapidement sur l’ensemble du territoire.
- Home Life est spécialisée dans la remise en état et l’embellissement de l’habitat, principalement dans les grandes agglomérations, en s’appuyant sur un vaste réseau d’intervenants qualifiés pour accompagner les projets de rénovation.
- Réseau Talensis accompagne les projets complexes pour réhabiliter les ouvrages, en mobilisant des savoir-faire d’ingénierie structure de haut niveau.
- Abcdomus intervient pour réhabiliter et réinventer les bâtiments, en assurant des missions de maîtrise d’œuvre – de la conception à la réalisation – sur des projets de rénovation, de restructuration et de transformation durable.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre Résilians, c’est mettre ses compétences au service de projets utiles, au sein d’un collectif engagé, qui agit avec sens et qui valorise l’humain. Les jeunes talents peuvent rapidement prendre des responsabilités dans un environnement formateur et dynamique.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui ! Notre objectif est de former l’apprenant, de lui permettre de monter en compétences et de s’intégrer à nos équipes afin de pouvoir lui proposer un poste à temps plein à l’issue de son stage ou de son apprentissage, lorsque cela est possible.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Le travail s’effectue principalement sur site afin de favoriser l’apprentissage et l’intégration dans les équipes. Un accord de télétravail existe néanmoins et permet de télétravailler jusqu’à un jour par semaine.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons toute l’année sur l’ensemble du territoire français. Ces dernières années, ce sont près de 300 personnes qui ont rejoint nos équipes chaque année, ce qui offre de nombreuses opportunités aux candidats.
Plongez dans leur univers
Valeurs
La proximité avec le terrain • L’humain au centre • L’exigence au service du résultat • L’intrapreneuriat
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Priorité à la réparation pour limiter les déchets et les interruptions d’activité
Trajectoire carbone claire et ambitieuse
Santé et sécurité, engagement majeur pour nos équipes et nos clients