Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Nous accueillons chaque année plus de 400 stagiaires et alternants. Nous tenons à les intégrer dans les meilleures conditions pour leur offrir une expérience professionnelle formatrice et valorisante, et leur donner envie de rejoindre notre coopérative.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Notre objectif est de pouvoir proposer une embauche à l'issue d'une période de stage ou d'alternance en fonction des besoins actuels de l’entreprise.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Nos jeunes talents ont en effet accès au télétravail, en fonction de leurs missions bien sûr et en accord avec leur équipe.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nus recrutons tout au long de l'année sur l'ensemble de nos sites et de nos métiers, avec un temps fort marqué de mars à juillet à l'occasion de notre campagne d'alternance.

Groupe Sodiaal

Coopérative laitière française

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Agroalimentaire / Boissons

Localisation

200-216 rue Raymond Losserand 75014 Paris(nouvelle fenêtre)

Découvrir Groupe Sodiaal

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).

Travailler chez Sodiaal, c’est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.

Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l’avenir de notre Coop’.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Nous accueillons chaque année plus de 400 stagiaires et alternants. Nous tenons à les intégrer dans les meilleures conditions pour leur offrir une expérience professionnelle formatrice et valorisante, et leur donner envie de rejoindre notre coopérative.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Notre objectif est de pouvoir proposer une embauche à l'issue d'une période de stage ou d'alternance en fonction des besoins actuels de l’entreprise.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nos jeunes talents ont en effet accès au télétravail, en fonction de leurs missions bien sûr et en accord avec leur équipe.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nus recrutons tout au long de l'année sur l'ensemble de nos sites et de nos métiers, avec un temps fort marqué de mars à juillet à l'occasion de notre campagne d'alternance.

Plongez dans leur univers

Année de création
1964
Présence internationale
40 pays
Valeurs
Coopération • Audace • Priorité Clients / Consommateurs • Exigence

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

Des élevages engagés respectueux de l'environnement
Renforcer la durabilité de nos activités et réduire notre empreinte environnementale
Placer l'humain au coeur de notre coopérative