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Groupe Sodiaal

Coopérative laitière française

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Agroalimentaire / Boissons


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15 300 éleveurs et 9 000 salariés unis pour le meilleur des terroirs laitiers

Sodiaal, 1ère coopérative laitière de France, a été créé par et pour ses éleveurs.

Depuis plus de  50 ans, nos valeurs coopératives guident nos décisions et nos actions concrètes au quotidien. Nous collectons 4,2 milliards de litres de lait par an que nous valorisons sur nos 53 sites de transformation en France.


Candia, Entremont, Yoplait,... 

Nous maîtrisons tous les métiers du lait (lait, crème, beurre, fromage, ingrédients laitiers) et toute la chaîne, depuis la fourche de l'éleveur jusqu'à la fourchette du consommateur. Grâce à cette maîtrise nous avons créé de grandes de marques qui valorisent les terroirs français et sont reconnues dans plus de 80 pays. Nous sommes engagés à inventer l'alimentation de demain et nous continuons d'innover pour toujours mieux répondre aux enjeux alimentaires actuels.

Présente dans les différents bassins d’emploi, dans toutes les régions, notre Coopérative offre les opportunités de carrières dans les différents métiers du lait. Les possibilités d’évolution et de mobilité au sein de notre groupe coopératif sont nombreuses : ils peuvent enrichir leur parcours professionnel en changeant de région, de métier ou de secteur d’activité, et cela en restant partie prenante de notre Coopérative.

Recruter ses jeunes talents assure le renouvellement et l’enrichissement des compétences de l’entreprise. Notre besoin en recrutement est large, il concerne les différents bassins d’emploi en France, là où sont implantés nos sites, et une grande palette de métiers, reflet de la diversité de nos activités et entités.


Sodiaal est labellisé Happy Trainees 

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Nous accueillons chaque année près de 450 stagiaires et alternants. Nous tenons à les intégrer dans les meilleures conditions pour leur offrir une expérience professionnelle formatrice et valorisante, et leur donner envie de rejoindre notre coopérative.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Notre objectif est de pouvoir proposer une embauche à l'issue d'une période de stage ou d'alternance en fonction des besoins actuels de l’entreprise.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Nos jeunes talents ont en effet accès au télétravail, en fonction de leurs missions bien sûr et en accord avec leur équipe.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nus recrutons tout au long de l'année sur l'ensemble de nos sites et de nos métiers, avec un temps fort marqué de mars à juillet à l'occasion de notre campagne d'alternance.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1964

  • Parité

    70%

    30%

  • Présence internationale

    12 pays

  • Valeurs

    Coopération • Audace • Priorité Clients / Consommateurs • Exigence

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Des élevages tournés vers l'avenir : https://sodiaal.coop/notre-demarche/

  • Des produits apportant le meilleur du lait: https://sodiaal.coop/notre-demarche/

  • Une communauté fière et engagée : https://sodiaal.coop/notre-demarche/

L'écosystème Groupe Sodiaal

L'entreprise mère

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