Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Nos jeunes talents évoluent dans un environnement convivial, responsabilisant et en mouvement. Ils bénéficient d’un véritable accompagnement, de missions concrètes et d’une immersion forte dans la culture et les métiers Heineken et France Boissons.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Oui ! De nombreux talents débutent chez nous en stage ou en alternance avant de poursuivre l’aventure en CDI, CDD ou même au sein d’un Graduate Program. Nous valorisons les parcours internes et les jeunes profils motivés

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Selon les métiers et les missions, le télétravail est possible. Nous favorisons un fonctionnement hybride, en veillant à maintenir échanges, intégration et cohésion d’équipe.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nos recrutements sont ouverts toute l’année, avec des pics au printemps et à l’automne pour les stages et alternances. Nos offres CDI/CDD sont publiées en continu selon les besoins des équipes.

HEINEKEN France

Production et distribution de bières

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Agroalimentaire / Boissons

Localisation

Immeuble H2O, 2 rue des Martinets - 92500 Rueil-Malmaison(nouvelle fenêtre)

Découvrir HEINEKEN France

HEINEKEN France, ce sont 3 400 collaborateurs répartis au sein de HEINEKEN Entreprise et France Boissons, unis et animés par des valeurs et une mission commune.

C'est aussi la fierté d'un héritage familial avec le Groupe HEINEKEN, leader européen et acteur mondial, qui brasse innovation et passion depuis près de 70 ans.

Chez HEINEKEN France, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une force. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut être soi-même, s'épanouir et contribuer pleinement à notre réussite collective.

Quels que soient votre parcours ou vos ambitions, vous trouverez chez nous des opportunités pour apprendre, évoluer et construire votre avenir.

Prêt(e) à oser, grandir et gagner ensemble ? Rejoignez-nous !

L’abus d’alcool est dangereux pour la santé. À consommer avec modération.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Nos jeunes talents évoluent dans un environnement convivial, responsabilisant et en mouvement. Ils bénéficient d’un véritable accompagnement, de missions concrètes et d’une immersion forte dans la culture et les métiers Heineken et France Boissons.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui ! De nombreux talents débutent chez nous en stage ou en alternance avant de poursuivre l’aventure en CDI, CDD ou même au sein d’un Graduate Program. Nous valorisons les parcours internes et les jeunes profils motivés
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Selon les métiers et les missions, le télétravail est possible. Nous favorisons un fonctionnement hybride, en veillant à maintenir échanges, intégration et cohésion d’équipe.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nos recrutements sont ouverts toute l’année, avec des pics au printemps et à l’automne pour les stages et alternances. Nos offres CDI/CDD sont publiées en continu selon les besoins des équipes.