Imerys
LE LEADER MONDIAL DES SPÉCIALITÉS MINÉRALES POUR L'INDUSTRIE
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Matériaux
Découvrir Imerys
Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie avec un chiffre d’affaires de 3,4 milliards d’euros en 2025 et 12 300 salariés répartis dans 40 pays. Le Groupe offre des solutions à haute valeur ajoutée et fonctionnelles pour un grand nombre de secteurs et marchés en forte croissance, comme ceux des solutions pour la transition énergétique et de la construction durable, mais aussi celui des solutions naturelles pour les biens de consommation. Imerys s’appuie sur sa maîtrise des applications et son expertise en sciences des matériaux pour garantir la performance des produits de ses clients.
Dans le cadre de son programme SustainAgility, le Groupe a réduit ses émissions de GES Scope 1 et 2 de 28 % entre 2021 et 2025 et affiche un score EcoVadis 2025 de 79/100. Imerys est également un groupe engagé en faveur de l’inclusion et de la diversité, certifié Great Place to Work dans plusieurs régions. Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible et adapté à tous. Et nous nous engageons à étudier chaque candidature de manière équitable.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre Imerys, c’est participer à la transition énergétique (ex: projet lithium EMILI). Vous évoluerez dans un environnement stimulant alliant expertise technique, innovation durable et forte culture de sécurité, avec de réelles opportunités d'apprentissage sur des projets d'envergure.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, nous privilégions la promotion interne. Nos stagiaires et alternants sont notre principal vivier de talents. Selon nos besoins opérationnels et votre performance, de nombreuses opportunités de CDI/CDD sont ouvertes chaque année pour poursuivre votre parcours chez nous.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Imerys favorise un mode de travail hybride. Selon votre fonction et les accords locaux, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles pour les postes compatibles, afin de garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Imerys ouvre ses portes aux stagiaires et alternants tout au long de l'année, offrant des opportunités constantes pour développer vos compétences au sein de notre entreprise. Nos périodes de recrutement connaissent des pics en septembre-octobre et mars-avril.
Plongez dans leur univers
Flash Interview d'Alyson Bargain, Géologue Junior chez Imerys.
Flash Interview de Mohamed Sebti, Industry 4.0 PMO chez Imerys
Flash Interview d'Elodie, HR Business Partner chez Imerys
Année de création
1880
Parité
79%
21%
Présence internationale
40 pays
Âge moyen
43 ans
Valeurs
L'ambition • Le respect • La responsabilité
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Réduction de 28 % de nos émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1 & 2) en 2024 par rapport à 2021
75 % de nos dépenses fournisseurs sont désormais évalués selon des critères ESG rigoureux.
EcoVadis nous attribue une note de 79/100, nous plaçant parmi les leaders de notre secteur.