Nous recrutons 3 300 collaborateurs en France !
Un mot sur Inetum…
Présent dans 27 pays, Inetum est un groupe international de service numérique qui emploie plus de 27 000 collaborateurs, dont environ 10 000 en France. Inetum intervient dans des secteurs et projets très différents tels que le conseil, l’intégration systèmes, l’édition de solutions digitales… pour des grandes entreprises et des ETI. L’entreprise connaît une croissance constante, avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros en 2022, dont 40 % réalisés en France.
Quelles sont les perspectives de recrutement d’Inetum ?
En 2022, nous avons réalisé 8 000 embauches, dont 2 600 en France. En 2023, nous souhaitons poursuivre dans cette lancée et prévoyons 7 000 recrutements dans le monde, dont 3 300 en France.
Quels sont les métiers qui recrutent ?
Nous recrutons dans tous les métiers du numérique. Notamment des développeurs, des architectes, des devops, des ingénieurs cloud, des ingénieurs data, des experts en cybersécurité, des développeurs Cobol. Des métiers particulièrement en tension car toutes les entreprises en recherchent.
Ne ratez pas une occasion unique de venir à la rencontre des experts et professionnels du secteur des nouvelles technologies !
Pour cela rendez-vous au Salon Studyrama des Formations et Métiers du Numérique ! Sur place, de nombreux établissements seront présents pour vous présenter leurs formations !
Comment attirer alors les étudiants et jeunes diplômés ?
Nous développons les relations avec les écoles d’ingénieurs et d’informatique afin d’attirer plus de profils juniors et notamment les jeunes femmes qui restent encore trop peu présentes dans nos métiers techniques. La féminisation de nos métiers est un sujet central pour l’entreprise. Inetum compte 27 % de femmes dans ses effectifs mondiaux, malgré leur faible représentation dans la filière informatique. Notre objectif est d’atteindre 30 % de femmes dans le top management et 50 % de femmes dans nos effectifs dans les prochaines années.
Pour cela, nous souhaitons inciter les jeunes femmes à se tourner vers les métiers de la Tech dès le plus jeune âge. Nous avons participé et été partenaire, en mai dernier, de la première édition de SISTEMIC, un forum annuel pour changer le rapport des femmes aux métiers des STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), casser les stéréotypes et les convaincre qu’elles ont toute leur place dans ces études et métiers. Nous souhaitons leur montrer qu’elles peuvent également avoir de belles carrières dans la Tech.
Comment postuler et rejoindre Inetum ?
Pour nous rejoindre, les candidats peuvent se rendre sur notre site : www.inetum.com/fr/carriere. Toutes nos offres y sont publiées. Ils peuvent également nous contacter sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn où nous sommes particulièrement actifs. La cooptation est aussi un bon moyen de nous rejoindre. Nous organisons également des évènements thématiques pour recruter dans nos différentes filières.