Coopérative laitière Normande fondée en 1909

ISIGNY SAINTE-MERE

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France

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La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Poste Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing (H/F). Au sein d'une équipe de 7 personnes, et rattaché(e) au Responsable marketing et communication, il/elle prend en charge les missions suivantes : Gérer et piloter les différents événements et participations aux salons, Assurer la gestion du matériel marketing (gestion des stocks, réapprovisionnement...), Participer à la stratégie de création de contenus (photos, vidéos..), Prendre en charge le management quotidien d'un alternant, Participer à la réalisation du plan promotionnel sur l'ensemble des gammes de produits : réalisation de publicité sur le lieu de vente (PLV,BRI), suivi des remontées, Participer au suivi budgétaire, Suivre les projets de communication : affichage, presse, relations publiques, digital et partenariats, Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / BAC +3 Marketing ou d'une expérience équivalente . Vous maîtriser parfaitement la logistique liée à l'organisation d'évènements et la gestion d'un budget. Vous avez le sens du relationnel et savez coordonner l'action de différents services et prestataires extérieurs. Vous savez convaincre et négocier. Votre rigueur, adaptabilité et créativité seront sans nul doute des atouts pour ce poste. Nous vous proposons Un package salarial complet Des avantages : participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces 3 dernières années), titres restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc) Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!) Autres informations Diplôme apprécié : BAC +2 / BAC +3 Marketing Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT Statut : agent de maîtrise Salaire brut mensuel : entre 2300 et 2400 euros Prise de poste : Janvier 2023 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Pré-sélection des candidats Entretien téléphonique Entretien physique Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du service ainsi qu'une personne des Ressources Humaines.

CHARGE MARKETING H/F

Poste Dans le cadre d'une création de poste et d'un renforcement des effectifs, nous recherchons un Adjoint Approvisionnement Magasin Maintenance (H/F). Au sein d'une équipe d'un peu moins 10 personnes, et rattaché(e) au Responsable Achats Magasin Maintenance, il/elle : Manage l’équipe d’Approvisionneurs et de Magasiniers Gère l’obsolescence des articles en adoptant les mesures adéquates (analyse des besoins, tri, destruction, etc.) Assure l’approvisionnement en pièces des magasins et gère les stocks Déclenche et suit les commandes d’achats Relance les fournisseurs Traite les demandes particulières notamment concernant des besoins non référencés Définit les modes de réapprovisionnement et de gestion (FIFO – traçabilité- …) en cohérence avec les axes définis dans le service Assure l’inventaire annuel (comptage – mise à jour informatique) Analyse les écarts d’inventaires tournants et inventaires annuels Profil Titulaire d'un BAC+2 Logistique Industrielle, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le réapprovisionnement de pièces de maintenance en industrie. Votre expertise technique vous permettra de faire les meilleurs choix et de dialoguer parfaitement avec les équipes de maintenance. Vous êtes leader au sein d'une équipe et avez développé des compétences de management et de pilotage de la performance. La connaissance des concepts logistiques de gestion de stock (Pareto - Wilson - FiFo ...) seront des atouts pour prendre la fonction. Toujours en mode solution, vous préconisez et faites appliquer des méthodes d'amélioration continue auprès de l'équipe. Enfin, et bien sûr, vous maîtriser les outils informatique. Votre personnalité fera le reste : capacité à anticiper, à prévoir, à éviter toute rupture, à négocier, etc. Nous vous proposons Un package salarial complet Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces 3 dernières années), tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc) Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!) Autres informations Diplôme apprécié : BAC +2 Logistique Industrielle (BUT QLIO, Bachelor ORAA) Temps de travail : 35h hebdomadaire Rythme de travail : Journée Statut : agent de maîtrise Salaire : à négocier Prise de poste : à convenir Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

ADJOINT APPROVISIONNEMENT MAGASIN MAINTENANCE (H/F)

Au sein du service achats composé de 15 personnes, et pour permettre le détachement de collaborateurs pour le projet ERP, nous recherchons un Acheteur Packaging. Le poste couvrira le périmètre packaging et pourra s'étendre sur d'autres responsabilités par la suite. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle : Participe activement aux réunions de revues de contrats et réunions concernant son activité (développement, projets divers …) Est en support des coordinateurs achats dans le suivi des activités des assistants (contrats, créations articles, dossiers de chaîne graphique) Etablit et analyse les appels d’offres Suit les dossiers fournisseurs Accompagne les services approvisionnements et ordonnancement sur le traitement des problématiques de livraison Est le relai du management des assistantes en cas d’absence du responsable Gestion des arrêts emballages (suivi de la quarantaine, validation des OSQ, gestion des obsolètes) Etablit des reporting/indicateurs Contrôle la facturation achats Travaille en étroite collaboration avec l’AQF sur le suivi des non-conformités et référencement des fournisseurs Les aptitudes souhaitées Vous êtes diplômé(e) d'un Master Achats ou Commerce International avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d'Acheteur. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achats et êtes doué(e) pour la négociation. Vous avez le sens du relationnel, vous savez persuader et convaincre vos interlocuteurs à travers votre communication efficace. Une bonne maîtrise des flux en entreprise est également attendue afin de travailler sereinement avec nos équipes pluridisciplinaires. Autres compétences attendues : la maîtrise des réglementations packaging dans un contexte international où vous devrez parler anglais. Enfin, vous saurez efficacement travailler sur les outils informatiques (ERP, outil métier, Excel, etc). La réactivité, l'organisation et la rigueur seront aussi des aptitudes à détenir pour se fondre dans la culture Isigny Sainte-Mère. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps plein Diplôme apprécié : Master Achats Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT ou forfait 218 jours Rythme de travail : Journée du lundi au vendredi Statut : encadrement Salaire brut mensuel : à convenir Prise de poste : à convenir Déplacements internationaux ponctuels à prévoir Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

ACHETEUR PACKAGING (H/F)

L'entreprise :&nbsp; La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements : 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Les missions :&nbsp; Dans le cadre de notre campagne de stage 2024, nous recherchons un stagiaire chargé d'amélioration continue maintenance (H/F). En collaboration avec les services de maintenances, tu auras pour mission : La mise en place d’un processus de kitting des pièces en amont des interventions de maintenance préventive Le détail du processus bout en bout avec l’utilisation des outils informatiques à disposition L'élaboration d’indicateurs afin de mesurer la fiabilité des équipements et leurs couts associés Le développement de standards sur la maintenance de certains équipements Ton profil :&nbsp; Tu prépares un Bac +4 ou Bac + 5 en école d'ingénieur agroalimentaire et tu recherches un stage enrichissant?&nbsp; Tu es rigoureux, et organisé, tu as des connaissances de l'industrie agro-alimentaire , alors aucun doute, ce stage est fait pour toi ! Rejoins-nous! Autres informations :&nbsp; Diplôme apprécié : BAC +4 / BAC+5 Temps de travail : 35h hebdomadaire Prise de poste : janvier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

STAGIAIRE CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE MAINTENANCE (H/F)

L'entreprise : La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements : 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Les missions :&nbsp; Dans le cadre de notre campagne de stage 2024, nous recherchons un stagiaire charge de qualification ligne de conditionnement poudre infantile (H/F). Tu sera en charge de qualifier / optimiser les équipements en place et/ou les nouveaux équipements qui seront installés sur la (les) ligne(s) de conditionnement de poudre infantile. Mais également : Participation à la préparation et à l’organisation des tests des nouveaux équipements installés ou des nouveaux formats / nouveaux produits Réalisation et suivi de ces tests avec formalisation des résultats, en lien étroit avec les équipes de production et les services supports La rédaction des protocoles de Qualification, réalisation des Qualifications avec enregistrement du dossier de qualification : Qualification d’installation Qualification opérationnelle Qualification de performance Ces tests et qualifications porteront sur l’ensemble des aspects suivants : Sécurité des Hommes / ergonomie Conception hygiénique / nettoyabilité Qualité produit et qualité microbiologique du produit Performance machine Rédaction ou mise à jour des modes opératoires de conduite et de nettoyage/désinfection des équipements Réalisation (ou suivi) et enregistrement des formations des équipes de production Votre profil :&nbsp; Tu prépares un Bac +4 ou Bac + 5 en école d'ingénieur agroalimentaire et tu recherches un stage enrichissant?&nbsp; Tu es rigoureux, tu as un anglais niveau professionnel et tu as des connaissances en agroalimentaire et plus particulièrement sur la partie laitière, alors aucun doute, ce stage est fait pour toi ! Rejoins-nous! Autres informations :&nbsp; Diplôme apprécié : BAC +4 / BAC+5 Temps de travail : 35h hebdomadaire Prise de poste : janvier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

STAGIAIRE CHARGE DE QUALIFICATION LIGNE DE CONDITIONNEMENT POUDRE INFANTILE  (H/F)

La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Si vous souhaitez poursuivre la découverte de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, retrouvez-nous sur les réseaux sociaux! et sur notre site web : https://www.isigny-ste-mere.com/ Envie de découvrir la Normandie : Notre région : https://youtu.be/1R-ovbOMeb4 La vie des salariés : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE Poste Intégrez l'une de nos équipes de techniciens de maintenance occupant un poste polyvalent dans un environnement automatisé et offrant de réelles responsabilités.&nbsp; Découvrez de nouveaux systèmes de production à travers nos différents projets industriels réguliers, de quoi vous surprendre au quotidien ! Véritable support technique aux équipes de production, vous assurez la maintenance curative et préventive des lignes de conditionnement et de fabrication ainsi que la réalisation d’ améliorations techniques sur les équipements. Grâce à votre engagement&nbsp; au quotidien et à notre accompagnement , vos journées seront rythmées par : Assurer différents dépannages sur des systèmes intégrant de l'électrotechnique et de la mécanique tel que les équipements de production ou bien des équipements de distribution électrique ou d'énergie Renseigner et faire vivre le système de GMAO dans une logique de performance Contribuer à l'amélioratif et à l'anticipation des pannes pour un plan de préventif renforcé Pour se faire la coopérative Isigny Sainte Mère vous donne accès à de nombreuses formations techniques nécessaires à votre poste. Profil Et vous, qui êtes-vous ? Sorti d'école et/ou déjà enrichi de premières expériences sur une fonction similaire, vous possédez idéalement un BTS Maintenance des systèmes ou électrotechnique, vous êtes curieux et motivé pour intégrer notre société. Vous avez un attrait pour le bricolage, la mécanique et l'électricité. Vous êtes logique, raisonné(e), doué(e) de méthode et vous savez garder la tête froide lorsqu'il s'agit de dépanner rapidement. Grâce à notre croissance et si vous êtes moteur et parvenez à vous distinguer dans les équipes, nul doute que vous pourrez vous ouvrir des portes à une future évolution dans les années à venir. Et nous, qu'offrons nous ? Un package salarial complet: une rémunération sur 13 mois, la majoration des heures de nuit (40%), heures du dimanche (100%) et heures jours fériés (200%), Des avantages : participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces 3 dernières années), titres restaurants et panier, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc) Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) Aide au déménagement via nos partenaires et solution de logement temporaire possible Rejoignez-nous et faites la différence! Autres informations Diplôme apprécié : BAC+2 Maintenance/Electrotechnique Temps de travail : 35h hebdomadaire Rythme de travail : 3*8 du lundi 4h au samedi 20h (astreinte week-end toutes les 4 semaines) Statut : ouvrier Salaire brut mensuel : de 2400 à 3100 euros Prise de poste : dès que possible Localisation: ISIGNY SUR MER (14) et/ou CHEF DU PONT (50) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Pré-sélection des candidats Entretien téléphonique Entretien physique Visite de l'atelier Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable de l'atelier ainsi qu'une personne des Ressources Humaines.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

L'entreprise :&nbsp; La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements : 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Les missions :&nbsp; Dans le cadre de notre campagne de stage 2024, nous recherchons un stagiaire chargé de mission HSE (H/F). Au sein de notre service sécurité, tu auras pour mission principale : D'évaluation du risque de chute en hauteur sur les unités de séchage 1 et l’unité 2&nbsp; Livrables attendus : Analyser les risques sur le terrain avec les différents interlocuteurs (maintenance, production et entretien), faire des préconisations techniques pour améliorer la maîtrise de ce risque, faire chiffrer les investissements nécessaires, mettre à jour le DUERP sur cette thématique. Tu auras pour mission secondaire : D' harmoniser les consignes de sécurité au poste (CSP) sur les secteurs produits sec Livrables attendus : Faire l’inventaire des CSP existantes, des CSP, mettre à jour les CSP si besoin et créer les manquantes, faire le lien avec le DUERP et les événements sécurité, créer une arborescence sur la GED pour l’enregistrement En lien avec l’animateur HSE, participer au management de la sécurité&nbsp; Livrables attendus : Gestion des fiches événements, Gestion des indicateurs/Reporting, Participation au top 20, analyser les événements sécurité, mettre en place une démarche PDCA via notre RIDA. Ton profil :&nbsp; Tu prépares un Bac +2 ou Bac + 5 dans le domaine de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement et tu souhaites découvrir le secteur de l'agroalimentaire ?&nbsp; Tu es dynamique, curieux et tu fais preuve d'initiative, alors aucun doute, ce stage est fait pour toi ! Rejoins-nous! Autres informations :&nbsp; Diplôme apprécié : BAC +2 / BAC+5 Temps de travail : 35h hebdomadaire Prise de poste : janvier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

STAGIAIRE CHARGE DE MISSION HSE (H/F)

L'entreprise : La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements : 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Les missions :&nbsp; Dans le cadre de notre campagne de stage 2024, nous recherchons un stagiaire chargé de mission amélioration continue (H/F). En collaboration avec notre service beurrerie et amélioration continue, tu prendras en charge les missions suivantes : Suivre la production Suivre la qualité des produits finis Etablir des corrélations entre les paramètres de production et les résulats qualité / produit fini Ton profil : Tu prépares un Bac +3 ou Bac + 5 en école d'ingénieur agroalimentaire et tu recherches un stage enrichissant?&nbsp; Tu es rigoureux, organisé et tu es force de proposition, alors aucun doute, ce stage est fait pour toi ! Rejoins-nous! Autres informations :&nbsp; Diplôme apprécié : BAC +3 / BAC+5 Temps de travail : 35h hebdomadaire Prise de poste : janvier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

STAGIAIRE CHARGE DE MISSION AMELIORATION CONTINUE (H/F)

L'entreprise: La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier. Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements : 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés. Les missions :&nbsp; Dans le cadre de notre campagne de stage 2024, nous recherchons un stagiaire ingénieur qualité produits laitiers (H/F). En collaboration avec les services qualité, achats, laboratoire, production, commerce ... Tu auras pour mission de : - Participer à la mise en route d’une nouvelle unité de production de poudre, - Créer et mettre à jour les fiches techniques associées à cette unité en lien avec les services concernés (production, achats, commerces…), - Optimiser les plans de contrôles des intrants et sortants, - Mettre en place l’étude HACCP des produits concentrés. Ton profil : Tu prépares un Bac +4 ou Bac + 5 en école d'ingénieur agroalimentaire et tu recherches un stage enrichissant? Tu es rigoureux, tu as un anglais niveau professionnel et tu as connaissance des process de poudres de laits infantiles, alors aucun doute, ce stage est fait pour toi ! Rejoins-nous! Autres informations :&nbsp; Diplôme apprécié : BAC +4 / BAC+5 Temps de travail : 35h hebdomadaire Prise de poste : janvier Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap