Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Chez KAEFER France, les jeunes talents en alternance bénéficient d’un suivi personnalisé, de missions concrètes et d’un cadre stimulant. Ils développent leurs compétences dans un environnement collaboratif, axé sur l’innovation et la sécurité, au sein d’une équipe engagée.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Oui, chez KAEFER France, un stage de fin d’études ou un apprentissage réussi peut déboucher sur un poste à temps plein en CDI ou CDD. Nous valorisons les talents formés en interne et offrons de réelles opportunités d’évolution.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Le travail à distance (télétravail) est possible selon les missions et les fonctions. Nous privilégions un équilibre entre présentiel pour la collaboration et flexibilité pour favoriser l’autonomie et le bien-être de nos jeunes talents.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Oui, KAEFER France organise des temps forts tout au long de l’année, notamment lors de nos campagnes alternance (entre mars et septembre) et campagne de stage (entre septembre et janvier) et salons professionnels. Ces périodes permettent de rencontrer nos équipes et de découvrir nos opportunités.

KAEFER France

COUNT ON US

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Génie mécanique

Localisation

Courbevoie - La Défense(nouvelle fenêtre)

Découvrir KAEFER France

KAEFER France intervient dans les secteurs clés de l’industrie (Installations chimiques et pétrochimiques, production d’énergie, manufactures, etc.), du nucléaire et de la navale.

Fort de son expertise, l’entreprise se distingue par son efficacité et sa fiabilité dans plus de 10 activités ; l’isolation thermique industrielle, les échafaudages, le désamiantage, l’ingénierie, les travaux sur cordes, l’aménagement intérieur, et la protection passive incendie. Rejoindre KAEFER France, c’est découvrir des métiers passionnants, intégrer une entreprise responsable et construire son avenir professionnel.

En rejoignant la filiale française du Groupe KAEFER, vous ferez partie d’un leader mondial indépendant, présent dans plus de 25 pays, avec plus de 38 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros.

Nous proposons des opportunités d’alternance et de carrière dans un environnement dynamique, innovant et engagé.

Explorez nos offres et participez à des projets industriels stimulants avec nous !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez KAEFER France, les jeunes talents en alternance bénéficient d’un suivi personnalisé, de missions concrètes et d’un cadre stimulant. Ils développent leurs compétences dans un environnement collaboratif, axé sur l’innovation et la sécurité, au sein d’une équipe engagée.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, chez KAEFER France, un stage de fin d’études ou un apprentissage réussi peut déboucher sur un poste à temps plein en CDI ou CDD. Nous valorisons les talents formés en interne et offrons de réelles opportunités d’évolution.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Le travail à distance (télétravail) est possible selon les missions et les fonctions. Nous privilégions un équilibre entre présentiel pour la collaboration et flexibilité pour favoriser l’autonomie et le bien-être de nos jeunes talents.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Oui, KAEFER France organise des temps forts tout au long de l’année, notamment lors de nos campagnes alternance (entre mars et septembre) et campagne de stage (entre septembre et janvier) et salons professionnels. Ces périodes permettent de rencontrer nos équipes et de découvrir nos opportunités.

Plongez dans leur univers

Année de création
1883
Présence internationale
24 pays
Valeurs
Fiabilité • Ambition • Esprit d'équipe • Respect