Karbone

On fait tout comme les grands, mais on est beaucoup mieux car on est petit !

Type d'entreprise

PME


Secteur

Conseil


Localisation

3 Rue Broussais, 75014 Paris

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PRESENTATION

Karbone est un cabinet de conseil en systèmes d’information à taille humaine. Nous intervenons dans des domaines variés (banque, assurance, supply chain) et nos savoir-faire couvrent toutes les dimensions d’un projet informatique : gestion de projet, analyse des processus et de l’architecture des systèmes, cadrage, conception, mise en œuvre des processus cibles et des solutions applicatives et enfin conduite du changement. Rigueur, pragmatisme et bonne humeur sont notre marque de fabrique !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux profils pour enrichir notre équipe ! Profil débutant ou expérimenté, issu d’une formation d’ingénieur, de commerce ou de l’université, nous sommes avant tout à la recherche de personnes motivées, avec une tête bien faite, pragmatiques et avec une forte capacité d’analyse et de montée en compétences. Nous recherchons également des personnes dynamiques et sympathiques qui sauront facilement s’intégrer dans notre équipe et chez nos clients !

Karbone permet à ses collaborateurs de développer leurs compétences et de s’épanouir dans leurs missions chez les clients mais également en interne en participant activement au développement de l’entreprise. Nous avons également des valeurs citoyennes et écoresponsables fortes qui se traduisent concrètement dans de nombreuses initiatives. Chez Karbone nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs et de la planète et nous ne nous contentons pas de le dire, nous agissons vraiment !


ENCADREMENT & FORMATION

Bien souvent lorsqu’on cherche un emploi ou un stage on se retrouve confronté à des entreprises qui semblent chercher le mouton à cinq pattes. Chez Karbone nous sommes conscients que les candidats, surtout les stagiaires ou les juniors, ne peuvent pas toujours posséder tous les prérequis pour notre métier de consultant. Au démarrage nous ne cherchons donc pas des spécialistes mais des têtes bien faites, capables d’apprendre vite et de s’adapter, nous nous chargeons ensuite du reste ! Nous proposons ainsi des formations en interne tout au long de l’année, selon les demandes et les besoins, et nous organisons chaque année une Karbone akadémie !

La Karbone akadémie réunit les nouveaux entrants le temps d’une journée de formation au cabinet. De nombreux thèmes sont abordés : liés à notre métier & à nos missions (le métier de consultant, le fonctionnement des systèmes d'information, les financements structurés,...) ou liés au fonctionnement de l'entreprise (formation aux outils internes, comprendre sa fiche de paye,...)

Lors de la Karbone akadémie les formations sont délivrées par des consultants Karbone. En cas de besoins spécifiques des formations peuvent également être réalisées en externe : gestion de projet, scrum, les fondamentaux du management…

De plus, les stagiaires et les consultants juniors sont systématiquement encadrés par un consultant senior ou un manager qui les accompagne et les forme tout au long de leur mission.

L’encadrement des juniors et des stagiaires est une de nos priorités chez Karbone, dans un souci de pérenniser nos compétences et nos savoir-faire et de permettre à nos collaborateurs de s’épanouir dans leurs missions ! 75% de nos stagiaires ont ainsi rejoint Karbone en CDI et ont pu poursuivre leurs missions chez nos clients !


ONBOARDING

Afin d’optimiser le démarrage des nouveaux arrivants nous avons créé un pôle onboarding. Ce pôle s’assure que les nouveaux venus auront bien tout le matériel nécessaire dès leur arrivée et facilite leur intégration en planifiant des petits déjeuners avec d’autres consultants pour que chacun puisse apprendre à se connaître !


EVOLUTIONS CHEZ KARBONE

Chez Karbone il existe de nombreuses façons d’évoluer :

  • Evolution au niveau des missions : il est possible de se spécialiser dans l’un de nos domaines d’excellence : banque, assurance ou supply chain. Mais il est également possible d’évoluer en changeant de domaine. En effet chez Karbone nous considérons la polyvalence comme un atout et nous permettons aux consultants qui le souhaitent de changer facilement de secteur.
  • Evolution managériale : les consultants qui le souhaitent peuvent prendre des responsabilités managériales et encadrer un ou plusieurs juniors et stagiaires. Nous avons deux niveaux de managers aujourd’hui chez Karbone : les managers et les managers juniors.
  • Evolution interne : chaque consultant qui le souhaite peut s’impliquer dans les activités internes de l’entreprise et ainsi participer à l’organisation des événements Karbone, à la communication externe, aux formations, au recrutement, à la maintenance et au développement des outils informatiques…

Quelles que soient vos envies, vos motivations ou vos compétences vous trouverez votre place et pourrez vous épanouir parmi nous !


KONVIVIALITE

Chez Karbone nous portons une grande attention au fait de placer nos consultants sur des missions intéressantes, mais nous accordons également beaucoup d’importance à la convivialité au sein du cabinet ! En effet nous sommes convaincus que la vie interne de l’entreprise se doit d’être agréable et amusante, afin de permettre à toute l’équipe d’être soudée et de s’assurer du bien-être de nos collaborateurs dans leur vie professionnelle. Ainsi, chez Karbone, nous avons mis en place des événements réguliers qui nous permettent de nous retrouver et d’échanger, en lien avec nos missions, mais pas que ! Voici un bref aperçu de nos principaux événements !

Les mensuelles

Comme leur nom l’indique les mensuelles sont des réunions qui ont lieu tous les mois, au cabinet, et qui permettent à tous les collaborateurs de se retrouver, d’échanger sur leurs missions, d’être informés ou consultés sur certaines décisions ou certains projets de l’entreprise… Cela permet de maintenir du lien entre nous, alors même que nous travaillons chez des clients différents. C’est également l’occasion de terminer la journée de manière conviviale autour d’un apéritif !

Atelier Kuisine

Chaque année, depuis 2017, Karbone organise un atelier de cuisine. Une journée partagée par tous les collaborateurs, réunis pour cuisiner et préparer un apéritif dînatoire. Cet atelier très ludique nous permet de nous retrouver dans un cadre différent et original, et de découvrir des talents parfois insoupçonnés ! La fin de la journée est évidemment dédiée à la dégustation, pleine de bonne humeur et de gourmandise ! Amis cuisiniers aguerris ou épicuriens amateurs, n’hésitez pas à nous rejoindre pour la prochaine édition !

WeeKend esKapade

L’objectif des weekends eskapade est de nous réunir le temps d’un weekend autour d’activités culturelles et de loisir. L’objectif de ces weekends est de passer un bon moment ensemble hors du bureau et d’entretenir notre cohésion et notre esprit de groupe. Repoussée plusieurs fois en raison de la pandémie de covid, nous avons en 2022 enfin pu renouer avec cette excellente initiative de l’entreprise ! La destination cette fois-ci fut Reims ! Entre la découverte ludique de la ville et la visite de maisons de champagne, le weekend fut riche en bulles et en bonne humeur ! En 2023, c'est Amsterdam qui a accueilli toute l'équipe Karbone !

Autres événements

Karbone a une réelle volonté de réunir ses collaborateurs de manière régulière autour d’événements conviviaux, les mensuelles, l’atelier kuisine et le weekend eskapade ne sont que des exemples, nous avons également des afterworks, une soirée où nous invitons nos clients, une soirée de Noël… L’esprit d’équipe et la cohésion sont très forts chez Karbone, mais rassurez-vous on travaille quand même de temps en temps !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Un onboarding au cabinet, un plan de formation dédié (présentations de missions, formations, Karbone akadémie,...), un encadrement par un manager er des consultants seniors et un démarrage en mission en tant que consultant junior dès les premiers jours du stage.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    C'est même notre objectif ! Tous nos stages ont pour principal but de déboucher sur un CDI en tant que consultant junior

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Nos consultants étant complètement intégrés aux équipes de nos clients, chacun suit les règles de télétravail en vigueur chez son client (2 à 3 jours en général). Il est aussi demandé à chacun de venir passer au moins une journée par semaine au cabinet.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous sommes sans cesse à la recherche de nouvelles perles rares pour venir enrichir nos équipes en stage ou CDI, et ce tout au long de l'année !

Plongez dans leur univers

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Découvrez Karbone avec Ken, Consultant

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Découvrez Karbone avec Miliane, Manager Junior

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Découvrez Karbone avec Stéphane, CEO

  • Année de création

    1999

  • Âge moyen

    30 ans

  • Valeurs

    Konvivialité

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Siège de l'entreprise

3 Rue Broussais, 75014 Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Planète Urgence : planter 350 arbres par collaborateur et par an depuis 2010

  • Electricité de nos locaux fournie par Enercoop, pour une électricité verte, locale & citoyenne

  • Café en grains fourni par Café Joyeux, qui forme et emploie des personnes en situation de handicap