Malakoff Humanis

Assurance de personnes - Retraite complémentaire

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Assurance


Localisation

139 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff

Découvrir Malakoff Humanis

journée d'intégration

Malakoff Humanis est un Groupe de protection sociale.

Nous accompagnons les entreprises et les personnes (salariés, particuliers, retraités et indépendants) afin qu’elles soient protégées au mieux pour leur santé, leur prévoyance, leur retraite complémentaire et leur épargne.

Nous avons un modèle de gouvernance assez unique : nous sommes un Groupe paritaire et mutualiste. Cela veut dire que nous sommes dirigés par des représentants de nos clients.

Qui plus est, nous sommes un Groupe à but non lucratif ce qui veut dire que nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer.

L’ensemble de nos excédents est réinvesti au profit de nos clients, en services et accompagnement social, pour soutenir des causes d’intérêt général que nous défendons (handicap, cancer, aidants, bien-vieillir), pour protéger nos salariés et pour assurer la pérennité et la résilience du groupe.

En d’autres termes, nous repartageons la valeur que nous créons ! Et ce partage est au cœur de notre ADN.

Nous mettons notre performance au service de l’utilité collective en redistribuant ou investissant nos bénéfices au service de :

Nos salariés

Nous proposons à nos 10 000 collaborateurs un contrat social protecteur et ambitieux en matière de rémunération, d’intéressement et d’épargne salariale, et portons une attention particulière à leur protection ainsi qu’à celle de leur famille.

Nous privilégions les recrutements en interne en encourageant les mobilités (85 % de nos postes sont pourvus en interne).

Nous menons une politique RH inclusive en matière de diversité, d’emploi des salariés seniors et de santé au travail.

Nos clients

Nous garantissons à nos clients l’un des taux de redistribution les plus élevés du marché (+ de 83 %).

Nous concevons et déployons des services pour améliorer la santé au travail, réduire l’absentéisme dans les entreprises, et garantir à tous l’accès à des soins de qualité à des prix maîtrisés.

Nous investissons dans l’innovation et la prévention santé via notre fonds dédié MH Innov et à travers la mise en place de dispositifs de prévention.

Nous développons des services d’accompagnement social pour venir en aide à nos clients salariés et entreprises, ainsi qu’à nos clients retraités en situation de fragilité.

La société

Nous sommes engagés de longue date pour soutenir les causes d’intérêt général qui nous tiennent à cœur : handicap, bien-vieillir, cancer et aidants.

Nous contribuons également à des actions sociétales dans le cadre de notre politique d’investissement.

Nous sommes plus de 10 000 collègues répartis sur 114 sites en France, qui exercent autour de nos 4 activités principales – la santé, la prévoyance, la retraite complémentaire et l’épargne – plus de 200 métiers et nous recrutons dans la plupart d'entre eux !

L’alternance, au cœur de notre ADN

L’alternance est un engagement fort pour Malakoff Humanis ! Pour preuve, notre Groupe a décroché, pour la 3e année consécutive, le label « Engagement Jeunes », une distinction qui récompense notre politique ambitieuse en matière d’accompagnement des étudiants dans leur insertion professionnelle et certifie la qualité de l’expérience recrutement de nos alternants.

Et cette année, nous sommes particulièrement fiers d’avoir obtenu la mention « Best in class » qui signifie que nous avons reçu la meilleure note de toutes les entreprises labellisées ! Une belle reconnaissance !


Notre ambition est de recruter tous les ans un nombre croissant d’alternants : en 2023, nous ouvrons 320 postes en alternance dans la plupart de nos métiers et partout en France.

Mais ce n’est pas tout !

Chaque année, au minimum 15 % de nos embauches externes proviennent de l’alternance. En 2022, sur l’ensemble de nos recrutements externes en CDD et CDI, 23,5 % étaient au préalable en contrat d’alternance dans le Groupe.

Nous avons parfaitement conscience que l’alternance est un tremplin majeur dans la carrière de nos alternants. C’est la raison pour laquelle nous avons à cœur de leur confier des missions variées qui leur permettent de développer de vraies compétences.

Parce que l’objectif d’une année en alternance est clair : booster son CV !

Rejoindre Malakoff Humanis c’est avant tout…
Intégrer un collectif !

Quand tu rejoins Malakoff Humanis en alternance, tu es directement intégré à la communauté des alternants qui a pour vocation l’entraide et le partage d’expérience. Cette communauté t’accompagne tout au long de ton contrat, si tu as besoin d’aide, de conseils ou d’informations.

Une équipe d’animation dédiée organise par ailleurs des événements tout au long de l’année :

Des journées d’intégration

Des master-class

Des ateliers de co dev

Des rencontres inspirantes

Des ateliers retour d’expérience / partage de bonnes pratiques

Des ateliers consacrés à l’insertion professionnelle (rédaction de CV / techniques pour un entretien pro)

Des vis-ma-vie pour découvrir d’autres métiers du groupe

Des after-works

Des sessions sportives (match de foot alternants/tuteurs – match de volley…)



Un calendrier d’animation est mis en place chaque mois ! 
Nous avons de nombreux espaces de communication pour interagir au sein de la communauté tel qu’un site web dédié aux alternants, un réseau social interne, ou encore une newsletter.

Tu l’auras compris, l’objectif est que tu sois le mieux intégré et accompagné tout au long de ton contrat dans le Groupe !

Les + chez Malakoff Humanis

Rémunération

Une rémunération attractive : un salaire mensuel supérieur au minimum légal + une prime de vacance et un 13ème mois, soit 13,8 mois de salaire pour une année complète

De l’intéressement et de la participation

Temps de travail

Des RTT : jusqu’à 20 jours / an selon la formule choisie

Des horaires variables te permettant d’adapter tes journées de travail selon tes besoins

La possibilité de télétravailler en cas d'urgence

Et en plus…

Une excellente couverture santé : un haut niveau de prestations pour un coût pris en charge à 80 % par le Groupe

Un CSE très sympa : chèques vacances, chèques cadeaux…


Voici quelques exemples de métiers dans le Groupe : 

  • Commercial : Conseiller Commercial, Assistant commercial
  • Marketing : Chef de produit, Chargé de marketing opérationnel
  • Communication : Chargé de Communication (marque, RSE, éditorial, presse, réseaux sociaux, événementiel), Chargé de création, Webmaster
  • Actuariat : Chargé d'études Actuarielles, tarificateur, souscripteur, chargé de comptes résultat
  • Gestion : Gestionnaires en assurances, assistant manager, gestionnaire administratif
  • Juridique : Juriste en protection sociale
  • Data : Data analyst, Data scientist
  • Projet : Chef de projets, PMO
  • DSI : administrateur système, développeur, business analyst, technicien réseau
  • Ressources Humaines : Chargé de Ressources Humaines (recrutement / formation / GPEC / paie), Chef de projet SIRH, juriste droit social
  • Risques / Audit : Risk manage, Auditeur
  • Finance : Analyste financier, contrôleur de gestion, chargé de recouvrement

Et nous recrutons dans la plupart de ces métiers des étudiants en alternance !

 

Rejoins-nous !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Les points forts qui ressortent lorsque nous posons la question à nos alternants sont que : - Nos missions sont riches et variées - Notre ambiance et l’environnement de travail sont très agréables - Notre accompagnement est personnalisé - Notre communauté des alternants est vivante

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, nous recrutons à la suite d’un stage ou une alternance si des postes sont à pourvoir. Il est donc important de faire preuve d'engagement et de professionnalisme, de solliciter des retours d'information réguliers, et d'exprimer votre intérêt pour une éventuelle embauche à temps plein.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Nos alternants ont le droit à 15 jours de télétravail exceptionnel par an.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Notre campagne d’alternance débute en mars et se termine en septembre. Tu pourras retrouver l’ensemble de nos annonces sur notre site carrière : https://carrieres.malakoffhumanis.com

Plongez dans leur univers

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Tout comprendre de la culture de Malakoff Humanis - The Big Talk Culture

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Découvrez les coulisses de @MalakoffHumanis - BEHIND THE CURTAINS

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[PODCAST] - L'investissement en capital risque - au cœur de l'innovation avec @Malakoff Humanis

  • Année de création

    1956

  • Parité

    28%

    72%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    45 ans

  • Valeurs

    L'utilité collective • La responsabilité sociétale • L'égalité des chances • La culture client

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Siège de l'entreprise

139 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Notre mission sociale : https://www.malakoffhumanis.com/groupe/notre-mission-sociale

  • Nos 4 engagements sociétaux : https://www.malakoffhumanis.com/groupe/nos-engagements-societaux

  • Nos engagements environnementaux, notre démarche d’éthique et de transparence