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Manpower France

« Chaque jour, faisons grandir la confiance »

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Recrutement / Formation


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🌍 ManpowerGroup 

Leader mondial des solutions RH, ManpowerGroup accompagne les entreprises et les talents dans l'évolution du monde du travail. Notre mission : révéler le potentiel de chacun à travers trois marques expertes :

  • Manpower (Recrutement & Intérim)

  • Experis (Digital & Tech)

  • Talent Solutions (Transformation RH)


🚀 Manpower France

Au sein du groupe, Manpower France décline cette ambition sur tout le territoire. C'est un environnement où l’innovation technologique rencontre l’expertise humaine pour connecter les compétences aux opportunités de demain.


💡 Ton expérience chez nous

Rejoindre Manpower France en stage ou alternance, c'est intégrer une équipe bienveillante et passionnée.

  • Missions : Un impact concret sur le terrain ou au siège.

  • Valeurs : L'Humain, l'Innovation et l'Expertise au quotidien.

  • Avenir : Un véritable tremplin avec de réelles opportunités de recrutement après tes études.


Le seul prérequis ? Ta curiosité et ton envie d'apprendre ! 🚀

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Donnez du sens à ta carrière. (ajouter l'ADN), le sens. Polyvalence, des passerelles métiers, parcours. Accompagnement personnalisé et missions concrètes. Environnement inclusif favorisant le développement professionnel.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nos stages et alternances sont des tremplins/passerelles vers des postes à temps plein. Avec 1 étudiant sur 4 recruté chez Manpower, vous avez de réelles chances de décrocher une opportunité professionnelle en CDI ou CDD.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, pour les jeunes talents en alternance, le télétravail est possible après 6 mois d'ancienneté. En stage, le travail à distance n'est pas disponible. En CDI/CDD, après la période d'essai, vous bénéficiez de 1 à 2 jours de télétravail selon votre poste.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nos moments clés de recrutement couvrent toute l'année : - stages disponibles de janvier à décembre, - Campagne alternance lancée en mars pour une rentrée entre juillet et septembre. - Les opportunités en CDI et CDD sont accessibles à tout moment.

Plongez dans leur univers

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  • Année de création

    1957

  • Parité

    19%

    81%

  • Présence internationale

    80 pays

  • Valeurs

    L'Humain • Expertise • Innovation

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Viser la neutralité carbone d'ici 2045 avec énergies renouvelables et pratiques durables

  • Créer des talents, offrir un travail de sens, atteindre 50% de femmes en top management d'ici 2025

  • Valoriser la durabilité. Entreprise éthique depuis 13 ans.