METRO France

1er fournisseur de la restauration indépendante en France

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Distribution


Localisation

5 rue des Grands Près, 92000 NANTERRE

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Groupe international Allemand, présent dans 30 pays.

Nous sommes le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. 400 000 clients professionnels.

#INSIGHT : on a tous un rôle à jouer dans le développement de METRO France. Venez révéler le M qui est en vous !

M comme MONDE / Un impact local : Chaque collaborateur est partie prenante, avec un vrai rôle d’expert et d’accompagnement personnalisé auprès de ses partenaires locaux, dans une dynamique responsable et engagée. Chez METRO, le triptyque collaborateur – producteur – client (professionnels) est la pierre angulaire de notre impact sur l’écosystème local. Et quand, comme nous, on est local partout, a fortiori, on est global :)

M comme MOTEUR / Un impact collectif : La promesse de prendre part à un défi stimulant nourri par l’engagement collectif de nos collaborateurs. Un environnement de travail rendu riche par un goût partagé du relationnel client et de l’expertise produit dans une ambiance conviviale. Avec des équipes qui savent se réinventer, participer aux changements des modes de travail, innover, développer de nouvelles activités… au bénéfice de la satisfaction client. 

M comme MOI / Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateurs un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir. 

Le socle de notre entreprise : l’histoire, l’ambition, la vision, l’ADN de l’entreprise, la solidité du groupe, les activités, les produits, les clients…

#notrepromesserh : REJOINDRE METRO, C’EST CHOISIR DE VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PLUS INTENSE, DANS LAQUELLE LA PERFORMANCE EST COLLECTIVE ET OÙ L’ON RESSORT TOUS TRANSFORMÉS.


Venez révéler le M qui est en vous !


  

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    La montée en compétences dans la responsabilisation et l'autonomie à mener des projets. Apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout l'expérience d'une belle aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Le taux de transformation en CDI chez nous est de 37% pour les personnes en alternance. Nous visons les 80% d'ici 2025. Un axe de progrès pour nous.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    2 jours de télétravail en moyenne, pour les métiers éligibles tels qu'au siège social.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    400 offres tout au long de l'année. Recrutement à partir de mars pour l'alternance/stages : démarrage du contrat entre juillet et septembre. Une campagne stagiaires est aussi faite en septembre pour un début en janvier (stage 6 mois). 2 programmes graduate : recrutement février.

  • Quels autres avantages à travailler chez METRO ?

    Remise sur achats de 15% minimum ; Remboursement frais de transports à hauteur de 60% ; Programme diversité : places en crèche, violence intrafamilial, congé parentalité, menstruel, ... 13ème mois ; primes intéressement et participations dés 6 mois ancienneté ...

  • Quels engagements sur le plan de la diversité et de l'inclusion ?

    Si la diversité peut être une question de genre, de handicap, de couleur de peau, d’âge ou d’origine, l’inclusion de son côté, prône le respect des singularités et permet à chaque collaborateur d’être lui-même au quotidien. Pouvoir être soi-même, c’est aussi une des clés de nos engagements.

Plongez dans leur univers

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Découvre notre process de recrutement pour nos programmes Graduate et candidates !

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Faire carrière chez METRO après son alternance !

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La rentrée de nos apprentis au CFA METRO

  • Année de création

    1971

  • Parité

    55%

    45%

  • Présence internationale

    30 pays

  • Âge moyen

    40 ans

  • Valeurs

    PASSION • PROXIMITE • ENGAGEMENT • PERFORMANCE

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Siège de l'entreprise

5 rue des Grands Près, 92000 NANTERRE

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Impact sociétal : soutenir des projets associatifs/Don RTT/Journée RSE Solidaire

  • Impact environnemental : impact carbone, mobilité co-voiturage/télétravail

  • Gestion des déchets/consommations énergie/gaspillage alimentaire

L'écosystème METRO France

Les entreprises et marques du groupe