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ODDO BHF

Banque d'investissement, banque privée et gestion d'actifs

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Banque / Finance


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ODDO BHF, Make every day an opportunity

ODDO BHF est un groupe financier européen dont l’histoire remonte à 1849. Le Groupe compte plus de 60 000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers pour un montant de 142 milliards d’euros via nos trois métiers : la banque privée, la gestion d’actifs et la banque de financement et d’investissement.

Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout. C’est pourquoi nous visons à leur offrir un environnement dans lequel ils pourront s’épanouir, trouver les opportunités qui leur permettront de grandir et de se sentir appréciés. Nous accompagnons chacun de nos talents afin qu’ils puissent devenir acteurs de leur parcours, créer un impact positif et écrire leur propre histoire au sein du Groupe. Unis par un même esprit entrepreneurial, nous avons à cœur d’associer nos collaborateurs à la réussite du Groupe en leur proposant notamment d’en devenir actionnaires aux côtés de la famille ODDO, qui ensemble détiennent 90% du capital. L’engagement et l’alignement d’intérêts mutuels qui en résultent nous permettent de croître ensemble sur le long terme.

Notre promesse : promouvoir, aux côtés de nos clients et de nos collaborateurs, un monde où chaque jour est une opportunité.



Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    - Plus de 150 jeunes talents recrutés par an. - Environnement international. - Multiples opportunités de mobilité interne et internationale. - Programmes spécifiques de développement de compétences. - Très bonne ambiance, bienveillance et fort esprit d’équipe

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Evidemment, 52% de nos recrutements de juniors en CDI sont d’anciens stagiaires ou alternants.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Bien sûr, les jeunes talents comme les collaborateurs peuvent bénéficier de jours de télétravail en fonction de leurs métiers et de l’organisation de leur service

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous avons plusieurs temps durant l’année : - En janvier et juillet arrivée des stagiaires - En septembre avec le début des alternances Pour les CDI, Graduate Program et VIE les recrutements se font tout au long de l’année en fonction des opportunités

Plongez dans leur univers

Récompenser et soutenir celles et ceux qui inventent le monde de demain - ODDO BHF YOUNG ENTREPRENEURS AWARDS

  • Année de création

    1849

  • Parité

    57%

    43%

  • Présence internationale

    12 pays

  • Âge moyen

    42 ans

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • S'engager pour nos équipes (diversité des genres, des âges, inclusion, handicap, multiculturalité)

  • Limiter notre impact environnemental (démarche bas-carbone, plan d'action et sensibilisation)

  • Agir pour une société solidaire (philanthropie, engagement avec nos équipes et nos clients, projets)