Omi

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

• Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

  Chez Omi, vous intégrez une startup Scale-up en hypercroissance à l'intersection de la 3D et de l'IA. Vous prenez part à une aventure ambitieuse avec un fort niveau d'autonomie, un apprentissage ultra-rapide au contact d'experts et un impact direct sur le produit utilisé par des centaines de marques

• Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

  Oui, c'est au cœur de notre stratégie de croissance ! Nos stages sont pensés comme des tremplins vers un CDI. Un jeune talent qui fait preuve de proactivité, d'esprit d'initiative et qui s'intègre parfaitement à la culture Omi a toutes ses chances d'être embauché à la fin.

• Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

  Oui ! Nous proposons une organisation du travail hybride et moderne. Dès votre phase d'intégration validée, vous bénéficiez de jours de télétravail par semaine pour garder une grande flexibilité, tout en profitant des moments clés en présentiel au bureau avec l'équipe.

• Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

  Nos recrutements sont continus pour accompagner notre forte expansion;