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Oscaro.com

La référence pour votre auto !

Type d'entreprise

PME


Secteur

Web / E-commerce


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À propos d'Oscaro :

Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne.

Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers.

Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule.

Grace à 150 experts dédiés au service de nos clients et à des outils technologiques avancés, Oscaro innove pour rendre la réparation automobile simple et accessible à tous.

Aujourd'hui, Oscaro c'est plus de 10 millions de clients qui nous font confiance, 9 millions de pièces vendues chaque année, 5 millions de visiteurs uniques par mois, et plus de 20 000 colis expédiés par jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est également présente en Espagne, au Portugal et en Belgique.

Avec une équipe de 500 experts passionnés et une technologie au service de nos clients, Oscaro s'engage à être : "la référence pour votre auto !"


À propos du groupe PHE :

Depuis 2018, Oscaro est une filiale du Groupe PHE, leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest. PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie et en Espagne et rassemble 9 700 collaborateurs. Le groupe s'engage à apporter des solutions pour une mobilité accessible et durable auprès de ses clients.

Rejoindre le groupe PHE, c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Les jeunes talents bénéficient d'une immersion concrète dans le monde professionnel, avec un encadrement attentif de tuteurs engagés. Ils bénéficient également d'un suivi de l'équipe RH et sont mis en avant pour leur contribution au développement de l'entreprise.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Chez Oscaro, des opportunités en CDD ou CDI peuvent se présenter à l'issue d'un contrat en alternance, selon les postes disponibles.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Pour les jeunes talents en apprentissage, nous estimons que la présence sur site favorise l'intégration et l'apprentissage par une immersion totale dans le monde du travail. De plus, les tuteurs sont spécialement formés et engagés à guider leurs alternants.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous lançons une campagne de recrutement d'alternants chaque année, de février à juin, offrant ainsi des opportunités d'apprentissage tout au long de cette période. Nous avons en moyenne 20 postes disponibles chaque année en alternance.

Plongez dans leur univers

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Vidéo

  • Année de création

    2001

  • Parité

    76%

    24%

  • Présence internationale

    5 pays

  • Âge moyen

    38 ans

  • Valeurs

    Exigence • Humilité • Engagement • Bienveillance

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Réduction de la consommation d'énergie via l'installation d'éclairage LED sur nos sites logistiques.

  • Sensibilisation a la lutte contre les agissements sexistes et l'harcèlement au travail.

  • Entretien des espaces verts via une prestation d'éco-paturage

L'écosystème Oscaro.com

Les entreprises et marques du groupe

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