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padoa
La plateforme collaborative de prévention dédiée à la santé au travail
Type d'entreprise
Start-up
Secteur
Médecine / Pharmacie / Santé
Localisation
33 avenue de Wagram 75017 PARIS
padoa, c'est quoi ?


Chez padoa, nous nous engageons pour faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes.
Nous sommes convaincus que la clé d’une prévention-santé efficace est de rapprocher experts, employeurs et salariés. Et nous avons fait le choix de cibler les services de santé au travail qui ont la mission de veiller à la santé et sécurité de tous les salariés. C’est pourquoi, nos équipes d’ingénieurs, data scientists et designers innovent chaque jour pour concevoir un produit au service de la prévention en entreprise, à destination des services de santé au travail.
C'est la plateforme collaborative de prévention dédiée à la santé au travail :
- Un espace dédié à chaque acteur : service de santé au travail, employeur et salarié
- Des outils complets de convocation, gestion, prévention et facturation
- Des fonctionnalités intuitives, en amélioration continue
- Un logiciel certifié ISO 27001 et Hébergeur de Données de Santé, pour la sécurité des données
- Un service client réactif et de proximité
Créée en 2016 par 5 co-fondateurs, nous sommes déjà 215 collaborateurs, dont une centaine d’ingénieurs data, designers, développeurs et une trentaine de chefs de projet clients engagés pour offrir le meilleur produit au service de la prévention des risques en entreprise.
Aujourd'hui ce sont 4,8 millions de salariés suivis par notre plateforme.
Padoa a déjà investi plus de 20M€ pour révolutionner la santé au travail de plusieurs millions de salariés et de centaines de milliers d'entreprises.
Rejoignez-nous pour un projet qui a de l'impact !
Travailler chez padoa, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
padoa répondra bientôt
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
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Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
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Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
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