PageGroup (Michael Page / Page Personnel)

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

• Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

  Grâce à la formation très complète que nous proposons, les jeunes talents montent en compétences et gagnent en autonomie tout au long de leur expérience au sein de notre cabinet.

• Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

  OUI ! Nous tenons à prosposer à nos stagiaires / apprentis de poursuivre leur aventure chez PageGroup en CDI, en devenant consultant.e en recrutement.

• Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

  Oui ! Nous proposons à nos jeunes talents de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine, une fois la période de formation terminée.

• Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

  Nous sommes en mesure de nous adapter à la périodicité des écoles, néanamoins les deux temps forts chez PageGroup sont les mois de septembre et janvier. N'hésitez pas à postuler tout au long de l'année ;)