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Primark

Leader international de distribution textile en forte croissance.

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Luxe / Mode


Actualités (6)

  • Primark recrute son responsable Visuel manager pour son magasin de Strasbourg

    Responsable Visuel Manager Magasin Depuis son tout premier magasin en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs.  Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT VISUAL MERCHANDISING Poste basé à Strasbourg VOTRE RÔLE ? Dans un magasin de plus de 300 salariés vous êtes responsable de l’application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l’identité visuelle de l’enseigne. Vous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d’affaires. Dans votre domaine, vous conseillez le personnel du magasin et les formez sur le visuel merchandising. Pour ce faire vous êtes rattaché à la direction du magasin et assurez les missions suivantes : C’EST-À-DIRE ? Identités visuelles Implanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours ; Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente) ; Contrôler le respect de l’identité visuelle dans le magasin et l’application des principes de merchandising ; Accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising ; Assurer une veille concurrentielle ; Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. Gestion Suivre les budgets des départements du magasin ; Gérer les commandes de produits ; Suivre les commandes des PLV ; Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien). Management Recruter et intégrer les nouveaux employés VM ; Coordonner et animer votre équipe ; Accompagner vos collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences ; Impulser une dynamique créative dans l’équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation…). ET VOUS ? Issu d'une formation spécialisée en visuel merchandising, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter. Vous êtes passionné de mode et éprouvez un réel intérêt pour le commerce. Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d'employés VM. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous aspirez à rejoindre un groupe en plein développement en France ? N'hésitez plus et postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.

    Recrutement

    12 février 2026

  • Primark Mondeville : plus de 100 postes de vendeurs sont à pourvoir !

    #Mondeville, here we go ! L'ouverture de notre magasin de Mondeville (Normandie) approche à grands pas ! Nous recrutons nos futurs collègues vendeurs polyvalents et visuel merchandisers. Plus de 100 postes sont à pourvoir en CDI/CDD 35h, 25h et 8h !  Avec ou sans expérience, si tu as un réel attrait pour la vente et le service client et que tu souhaites te projeter dans un groupe engagé et en pleine expansion, n'hésite plus, clique vite sur les liens ci-dessous :  Vendeur polyvalent (CDI 35h) Vendeur polyvalent (CDI 25h) Vendeur polyvalent (CDD 25h) Vendeur polyvalent (CDI 8h) Vendeur polyvalent - cash office (CDI 25h) Employé visuel merchandising (CDI 35h) Postule et viens participer à notre session de recrutement qui aura lieu du 1er au 10 juillet prochain à Caen . Nous serons ravis de te rencontrer !

    Recrutement

    17 juin 2025

  • Evolution chez Primark

    Primark vous propose des parcours d'évolution nombreux pour vous permettre de construire votre carrière.

    Vie d'entreprise

    16 juin 2022

  • PRIMARK CARES

    This week we launched our second EarthColors® by Archroma® line in leisure essentials and homeware, created using dyes from plant and food waste. This range is part of our #PrimarkCares label made with organic cotton or from our Primark Sustainable Cotton Programme. #PrimarkCares is our commitment to doing better every day, making more sustainable products everyone can afford, reducing our impact on the planet and improving the lives of workers. EarthColors® by Archroma is just one step in our ambition to becoming a more sustainable business. #primark #sustainability https://lnkd.in/gRDUQsEm

    Vie d'entreprise

    1 avril 2022

  • PRIMARK CARES - BETTER FUTUR

    ENGAGEMENT POUR UN COTON DURABLE D'ici 2022, nous aurons formé 160 000 agriculteurs à des méthodes agricoles plus respectueuses de l'environnement. Notre programme de coton durable, lancé en 2013, aide les agriculteurs à cultiver le coton selon des pratiques agricoles plus respectueuses de l'environnement, en utilisant moins de pesticides chimiques, d'engrais et d'eau, et améliore leurs moyens de subsistance grâce à l'augmentation de leurs revenus. Nous sommes en mesure de remonter à la source de notre coton durable à chaque étape du processus, jusqu'à la communauté où il a été cultivé. Cet automne, nos produits fabriqués à partir de coton durable passeront à 60 millions d'articles. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SUSTAINABLE COTTON COMMITMENT By 2022 we will have trained 160,000 farmers in more environmentally friendly farming methods. Our sustainable cotton programme which launched in 2013 helps farmers grow cotton using more environmentally friendly farming practices, using less chemical pesticides, fertilisers and water, and improves their livelihoods through increased income. We are able to trace the source of our sustainable cotton at every stage of the process, right down to the community it was grown in. This Autumn our products made from sustainable cotton will increase to 60 million items.

    Vie d'entreprise

    21 octobre 2020

  • PRIMARK PRIDE

    C’est le mois du Pride. Nous savons que les célébrations ne seront pas les mêmes cette année, mais maintenant, plus que jamais, il est important que nous défendions l’inclusivité et de l’égalité pour tous. Nous continuons d’être le fier partenaire de ILGA World soutenir leur travail en tant que défenseur international des droits des LGBTI dans plus de 150 pays. Cette année, nous faisons un don de 20 000 euros à l’ILGA, qui sera utilisé pour promouvoir l’égalité dans le monde entier.  Découvrez comment nous soutenons le changement positif avec ILGA :  https://bit.ly/3f2ic6U #primark #feelingproud: #pridemonth

    Vie d'entreprise

    15 juin 2020