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Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Luxe / Mode


Actualités (185)

  • Et si votre alternance commençait au Printemps ?

    Tu te demandes à quoi ressemble une année d'alternance au Printemps ? Découvre le quotidien de Solveig Peltier, Assistante Acheteuse sur le secteur de la beauté. Que tu sois attiré.e par les achats, le marketing, la vente, le digital... ou bien d'autres domaines en lien avec le retail et la mode, la beauté et le lifestyle nous avons une opportunité pour toi !  Découvre toutes nos offres d'alternance ici https://lnkd.in/edjMWmtq #ToutCommenceAuPrintemps!

    Recrutement

    6 mars 2026

  • Printemps se mobilise pour l’égalité aux côtés d’ONU Femmes France

    Du 1er au 31 mars, le Printemps se mobilise pour l'égalité de genre en invitant ses clients à soutenir ONU Femmes France à travers une opération de micro-don en caisse. Relais national de l'agence des Nations unies pour l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes, ONU Femmes France agit depuis 2013 pour : - faire progresser l'égalité femmes-hommes / filles-garçons - lutter contre les violences faites aux femmes - soutenir l'émancipation économique des femmes et des filles, en France et dans le monde Ce mois de mars, à travers un geste simple mais essentiel, chacun peut contribuer à réduire les inégalités filles-garçons et soutenir des actions concrètes en faveur dun monde plus juste. Découvrez dans cette vidéo les témoignages de Charlotte Saint-Arroman, Directrice exécutive d'ONU Femmes France, et Périne André, Chargée de Mécénat et Partenariats. Depuis 2018, grâce à la générosité de nos clients, les campagnes de micro-dons menées par le Printemps ont permis de reverser plus de 1,5 million d'euros au monde associatif. Merci à toutes celles et ceux qui feront la différence à nos côtés. #ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    6 mars 2026

  • Printemps : l’égalité femmes-hommes au cœur de nos engagements

    Depuis sa création, le Printemps oeuvre en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, en instaurant dès ses débuts des mesures pionnières en la matière avec notamment en 1882 l'égalité des salaires à poste équivalent. Aujourd'hui encore, cette politique se traduit par des résultats concrets et mesurables dans l'ensemble du Groupe : - 93/100 pour le Printemps  - 98/100 pour CITADIUM  - 83/100 pour Made In Design  - 86 /100 pour Place des Tendances - Groupe Printemps  - 90/100 pour #PrintempsLogistique Ces résultats témoignent de notre volonté constante de garantir un cadre de travail inclusif et équitable, où chacun et chacune peut évoluer sans distinction. L'égalité professionnelle et la diversité restent au cœur de nos engagements et nous poursuivons nos actions pour maintenir ces standards d'excellence. ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    6 mars 2026

  • Au Printemps, votre avenir s’écrit aussi dans le numérique

    Les équipes Ressources Humaines du Printemps ont eu le plaisir de participer au Forum des métiers du #Numérique, organisé par France Travail, à l’occasion de la Semaine parisienne du Numérique. Une belle opportunité d’échanger avec des talents passionnés, de valoriser les métiers du digital et de partager notre vision des compétences de demain au service de l’innovation et de l’expérience client. 👉 Curieux et curieuse d'en savoir plus sur les métiers du #Digital et des #SystèmesdInformation au sein du groupe Printemps ? Découvrez les témoignages de : - Sikou, Responsable CRM https://lnkd.in/eX-s5wvU - Dolorès, Cheffe de Projets fonctionnels IT https://lnkd.in/ewAnbCY7 #ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    27 février 2026

  • Printemps met ses collaborateurs à l’honneur pour Modology

    💚 La plus belle vitrine du Printemps, ce sont nos collaborateurs. À l’occasion de l'opération commerciale "Modology", le Printemps a mis en lumière celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien. 10 collaborateurs ainsi ont eu l’opportunité de poser lors d’un shooting reprenant les codes de la campagne. Merci à Lisa, Karim, Camille, Thibaut, Tidiane, Noah, Inês, Marie, Nicolas et Sybille de s'être prêtés au jeu !  #ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    26 février 2026

  • Le patrimoine du Printemps s’enrichit d’une pièce exceptionnelle

    Nouvelle acquisition pour les archives du Printemps ! Le Printemps enrichit ses collections patrimoniales avec une série exceptionnelle de dessins originaux préparatoires à la Coupole Art déco et au vitrail de la façade du Printemps Haussmann, imaginés par René Binet en 1910. Réalisés par l’atelier des maîtres verriers Brière, ces dessins détaillent le plan de pose de plus de 3000 vitraux colorés et révèlent « l’envers du décor » de ces prouesses architecturales. Bientôt restaurés, ils sont complémentaires aux cartons du précieux fonds Brière, conservé aux Archives départementales des Hauts-de-Seine. Le patrimoine du Printemps continue de grandir… et de nous émerveiller !  #ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    26 février 2026

  • Printemps : une consultation pour inventer la mode de demain

    🌿 Consultation Mode durable : inventons ensemble la mode de demain ! Aux côtés d’un collectif d’acteurs de la mode engagés, le Printemps lance une grande consultation citoyenne autour de la question « Comment donner envie de s’habiller éthique et durable ? » expliqué par Isabelle Lefort, co-fondatrice et directrice de l'association Paris Good Fashion. Participez et faites entendre votre voix : vos idées contribueront à façonner les prochaines actions en faveur d’une mode plus responsable et désirable pour toutes et tous ! Cliquez ici pour découvrir le post !

    Vie d'entreprise

    26 février 2026

  • Nouvel An lunaire : le Printemps rayonne à l’international

    Le Printemps célèbre le nouvel an lunaire !   Le Printemps Haussmann est aujourd'hui le 2ème Grand Magasin international sur #RedNote (le réseau social de référence en Chine) en matière de contenus et d’engagement — un indicateur fort de notre attractivité auprès des audiences asiatiques. Au Printemps, nous pensons le luxe comme un parcours, et non comme un simple point de vente. Notre ambition : faire de nos grands magasins une destination à part entière dans l’expérience parisienne — un lieu où se rencontrent culture, émotion et récit de marque. #ToutCommenceAuPrintemps!

    Vie d'entreprise

    23 février 2026