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QuickSign

The only European SaaS platform that streamlines compliant onboarding for financial services.

Type d'entreprise

PME


Secteur

Banque / Finance


Découvrir QuickSign

Espaces de travail en open space

QuickSign est le leader de l’onboarding digital en Europe. Notre plateforme SaaS simplifie drastiquement l’accès à des services financiers.

Nous proposons 5 services phares, basés sur de la deep tech :

  • L’automatisation de la lecture de documents via de l’intelligence artificielle
  • Validation de l’identité à distance via de la biométrie
  • Contractualisation simplifié via de la signature électronique,
  • Traitement des dossiers pour les opérateurs bancaires (le uber du back office),
  • Dashboards de suivi data/BI.

Notre proposition de valeur : l’instant décision.

Nos clients–American Express, Santander, les services financiers de Tesla, Apple, Amazon…—sont en forte concurrence pour gagner le maximum de prospects. Pour réussir à les transformer en clients, ils doivent être les plus rapides sur le marché. C’est là où notre expertise rentre en jeu, en s’appuyant sur les meilleurs des nouvelles technologies, pour :

  • Proposer des parcours en ligne souples, efficaces et sécurisés,
  • Automatiser le traitement d’une partie des dossiers,
  • Proposer des process de traitement des dossiers simples et industriels pour les dossiers non automatisables.

Nous rejoindre c’est faire partie d’une aventure internationale qui démocratise l’accès aux services financiers pour tous. Si vous aimez les challenges palpitants et que vous souhaitez vivre au rythme effréné de la révolution digitale rejoignez-nous !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation ! Ce que tu trouveras chez nous : ● Un rôle stratégique qui a un véritable impact sur la croissance de QuickSign ● Un environnement de travail technophile et stimulant ● Une équipe de passionnés

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Dans la mesure du possible et si la mission en stage ou alternance s'est bien passée, nous essaierons toujours de recruter les stagiaires ou alternants.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Après la période d'intégration, les collaborateurs (stagiaires/alternants inclus) peuvent faire du télétravail (50%). Toutefois, QuickSign est convaincu qu'en tant que jeune talent il est important de pouvoir découvrir le monde de l'entreprise dans sa globalité & donc de privilégier le présentiel.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous avons des opportunités de stage, régulièrement au cours de l'année. Pour les alternances, nous lançons notre campagne de recrutement en avril/mai pour un démarrage en septembre.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2010

  • Parité

    70%

    30%

  • Âge moyen

    33 ans

  • Valeurs

    Trust each other, work together • Reveal our talents • Build today, pave the way • Be you, be true

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Réduction son empreinte carbone via la mise en place d'une démarche de recyclage de nos déchets

  • Egalité Femmes-Hommes : index 2022 100/100

  • Action pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso : Accord télétravail très flexible