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Rakuten France
Achat et vente neuf ou d'occasion
Type d'entreprise
PME
Secteur
Web / E-commerce
Localisation
Japon
Rakuten France, c'est quoi ?


Rakuten a été créé en 1997 au Japon et est à l’origine du concept même de marketplace.
Aujourd’hui, groupe Tech international, Rakuten c’est un écosystème composé de 100 entités issues de l’e-commerce, de la production de contenus, de la Fintech ou encore de la communication tels que Rakuten Viber, Rakuten Kobo, Rakuten TV… pour ne citer qu’eux.
Avec plus de 25 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde, Rakuten fait partie du top 5 des plateformes e-commerce mondiales avec un volume d’affaires de 140 milliards de dollars et une communauté de plus de 1.3 milliard de membres.
Rakuten France, le modèle de l'e-commerce inclusif. Fidèle à ses valeurs fondatrices, Rakuten prône un modèle d'e-commerce vertueux qui profite à tous, aussi bien vendeurs, qu'ils soient particuliers ou professionnels, que consommateurs.
La vision de Rakuten s'articule autour de trois piliers porteurs de croissance, à la confluence des tendances économiques, sociétales et environnementales d'aujourd'hui : le soutien au pouvoir d'achat, l'économie circulaire et la digitalisation des commerces. L'ambition de Rakuten France est d'amener ces évolutions à pleine maturité en développant, grâce au travail quotidien de ses 350 collaborateurs, les outils technologiques et services innovants qui bénéficieront à tous.
Avec la volonté de proposer un "e-commerce qui met tout le monde d'accord", Rakuten promeut une vision vertueuse et inclusive de l'e-commerce, en soutenant la digitalisation de tous les vendeurs professionnels, quelque soit leur structure, et en offrant aux consommateurs, vendeurs ou acheteurs, le premier écosystème redistributif de l'e-commerce français.
Travailler chez Rakuten France, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
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Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
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Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
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Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
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