Reej Consulting
La solution qui vous offre l'indépendance avec Salesforce pour les entreprises
Découvrir Reej Consulting
Le groupe Reej, formé par Reej Consulting, Linkr, Weevr et The University, représente bien plus qu’un cabinet intégrateur Salesforce et MuleSoft. C’est un groupe en pleine expansion, composé de plus de 110 collaborateurs passionnés, dont 80 experts Salesforce et 30 spécialistes MuleSoft, qui façonnent la transformation digitale de nos clients avec des solutions sur mesure. Rejoindre Reej, c’est intégrer une structure dynamique et innovante, où chaque projet est une opportunité de repousser les limites de la technologie. Avec trois bureaux et six antennes locales, nous allions proximité et expertise pour accompagner nos clients à travers des projets ambitieux, allant de l’implémentation à la formation. En tant que membre du groupe, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des talents cumulant plus de 270 certifications, tout en contribuant à des projets qui transforment véritablement les entreprises. Si vous cherchez à évoluer dans une entreprise où l’humain et l’innovation se rencontrent, Reej est l’endroit idéal pour construire votre carrière et faire partie d’une équipe qui ne cesse de grandir.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Reej, les jeunes talents bénéficient d'une formation continue sur Salesforce et MuleSoft, d’un accompagnement personnalisé et de projets variés qui favorisent une montée en compétences rapide. Ils évoluent dans un environnement collaboratif, innovant et à forte croissance.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, chez Reej, nous valorisons les talents issus de nos stages et apprentissages. Beaucoup de nos jeunes collaborateurs ont intégré l’entreprise en CDI après ces expériences, grâce à des opportunités d’évolution rapide et un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, chez Reej, nous offrons la possibilité de travailler ponctuellement à distance. Nous encourageons un modèle de travail hybride, combinant télétravail et présentiel, afin de favoriser à la fois flexibilité et collaboration au sein des équipes.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons en continu pour accompagner notre forte croissance et répondre aux besoins de nos clients.
Plongez dans leur univers
Le témoignage de Thomas Pinel, Partner Bearing Point, avec qui nous collaborons depuis notre 1ère session de formation The University !
Année de création
2019
Parité
50%
50%
Présence internationale
1 pays
Âge moyen
28 ans
Valeurs
Autonomie • Audace • Partage • Collaboration
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Reej a lancé une collecte de vêtements pour les donner à des associations locales.
Reej collabore avec Refruting pour soutenir l'inclusion.
Reej parraine une ruche et sa reine pour soutenir la biodiversité.